Ontslag - Pagina 38 van 83 - HR Praktijk

Ontslag | Nieuws

Geschoolde werknemer beter te behouden

Bedrijven hoeven bij een reorganisatie niet meer te bewijzen dat een werknemer ‘onmisbaar’ is, om deze voor ontslag te behoeden. Wel moet aangetoond worden dat veel in de scholing van de werknemer is geïnvesteerd.
Ontslag | Nieuws

AWVN: ‘Dapper regeerakkoord is uitnodiging aan polderspelers’

‘Dit is een dapper akkoord met daarin een nadrukkelijke impliciete uitnodiging aan vakbonden en werkgeversorganisaties om te werken aan een vernieuwd overlegmodel.’ Dat stelt werkgeversvereniging AWVN in een reactie op het regeerakkoord van PvdA en VVD. Volgens AWVN gaat het om een ‘moedige vernieuwingsagenda waarin over partijpolitieke taboes is heengestapt’.
Ontslag | Nieuws

Mogelijk nieuwe kantonrechtersformule

Kantonrechters onderzoeken de mogelijkheid van een nieuwe rekenmethode bij kennelijk onredelijk ontslag via het UWV. Bij de berekening van de ontslagpremie willen de kantonrechters de schade die wordt opgelopen met ontslag en de arbeidsmarktkansen mee laten wegen.
Ontslag | Nieuws

Afspiegelen nog steeds de norm

Het bedrijf Charles Vögele verkeert in financieel zwaar weer. Diverse kostenbesparende maatregelen zijn getroffen, filialen gaan dicht en werknemers moeten worden ontslagen. Hiervoor heeft Charles Vögele met de vakbonden een sociaal plan opgesteld. Daarin staat dat het afspiegelingsbeginsel geldt ter bepaling van diegenen die moeten afvloeien.
Ontslag | Nieuws

Geen recht op arbeidskorting bij WW

WW is geen loon uit tegenwoordige arbeid. Men kan voor deze uitkering dus niet de arbeidskorting claimen. Dat blijkt uit een uitspraak van Gerechtshof ’s-Gravenhage, sector belasting. De zaak betreft een geschil tussen een man met een WW-uitkering en de Belastingdienst. Het geschil betreft de kwalificatie van de WW-uitkering van de man.
Ontslag | Nieuws

Nieuwe rekenmethode bij ontslag handig instrument

Kantonrechters zijn zeer positief over een berekeningsmethode, ontwikkeld door het Hugo Sinzheimer Instituut van de Universiteit van Amsterdam, waarmee het mogelijk is een redelijke schatting te maken van de duur van de werkloosheid van een ontslagen werknemer én daarmee van de geleden schade. Maar hoe werkt deze methode en gaat men het in de praktijk ook gebruiken? Geertje Leijten, arbeidsrechtadvocaat bij AKD Advocaten en Notarissen licht toe.
Ontslag | Nieuws

Al ruim 4 ton terugbetaald aan WW-starters

Aan werklozen die met behulp van WW-uitkeringen een eigen bedrijf zijn begonnen, wordt tot nu toe ruim 410.000 euro terugbetaald aan terugvorderingen, boetes en rente.
Ontslag | Nieuws

Werknemer mag niet thuisblijven voor betere arbeidsvoorwaarden

Een werknemer meldt zich ziek uit onvrede over zijn primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. De werkgever op zijn beurt houdt hierop vakantiedagen en salaris in en verzoekt de kantonrechter om de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Wat besluit deze?
Ontslag | Nieuws

Ken de outsource-risico’s op uw duimpje

Outsourcen gaat in 2009 een vlucht nemen. Dat blijkt uit de ICT Barometer van Ernst & Young (EY) onder bedrijven die nu een deel van hun bedrijfsactiviteiten vanwege kostenreductie aan derden overlaten. Maar liefst 21 procent van de organisaties voert geen controle uit op de projecten die zij aan derden overlaten.
Ontslag | Nieuws

Commissie toetst kantonrechtersformule op eisen huidige tijd

De arbeidscommissie van de Kring van Kantonrechters onderzoekt op verzoek van minister Donner van Sociale Zaken of de kantonrechtersformule bij ontslag nog wel voldoet aan de eisen van de tijd. Bekeken wordt of bepaalde aspecten van de formule moeten worden verfijnd of aangepast.