Nieuws - Pagina 27 van 52 - HR Praktijk

Hybride werken | Nieuws

Duizenden kantoren kwetsbaar voor hackers door onbeveiligde domotica

Duizenden gebouwbeheersystemen van ‘slimme’ woningen en kantoren wereldwijd zijn eenvoudig toegankelijk voor hackers. Dit constateert een ethisch hacker van Computest op basis van een security-onderzoek naar de KNX-standaard voor woning- en gebouwautomatisering.
Hybride werken | Nieuws

De 5 pijlers van gastbeleving bij de Efteling

De komende jaren legt de Efteling haar focus op kwaliteit en gastbeleving. In 2030 wil het themaparkresort namelijk iedere bezoeker een 9+ beleving laten ervaren. Om dit waar te kunnen maken gaan ze de komende jaren focussen op 5 pijlers.
Datagedreven HR | Nieuws

Helft HR-professionals is ontevreden over stand van zaken HR Analytics

50 Procent van de HR-professionals in heel Europa is ontevreden over de aandacht die HR Analytics momenteel in de sector krijgt en slechts 9 procent is tevreden.
Digitalisering | Nieuws

Bijna 100.000 klachten over datalekken sinds invoering AVG

Sinds de invoering van de Europese privacywet –de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) – zijn meer dan 95.000 klachten over mogelijke datalekken binnengekomen bij Europese toezichthouders zo meldt de Europese Commissie.
Hybride werken | Nieuws

Onderzoek toont positief resultaat gezonde werkomgeving aan

Een gezonde werkomgeving zorgt voor een stijging in productiviteit met maar liefst 10%. Dit zegt D/Dock met hun Healing Office onderzoek te hebben aangetoond.
Datagedreven HR | Nieuws

Nationaal HR Analytics Congres 2019: creëer waarde met datagedreven HR-beleid

In veel organisaties wordt het belang van HR Analytics inmiddels onderkend; het analyseren en interpreteren van data is onmisbaar om te komen tot datagedreven HR-beleid. Maar hoe zet je de volgende stap, met HR Analytics echt waarde creëren voor de organisatie? Op het 4e Nationaal HR Analytics Congres op 16 mei in Bunnik staat deze vraag centraal.
Digitalisering | Nieuws

60% van de HR-teams vindt retentie een groot probleem. AI kan een oplossing zijn

In het huidige digitale tijdperk zijn succesvolle organisaties die organisaties die data gebruiken om processen te verbeteren, klanten beter te bedienen, nieuwe mogelijkheden in de markt te benutten en een competitief voordeel te behalen. Alleen lang niet alle afdelingen binnen een organisatie benutten data al ten volle. Een van de afdelingen die achterloopt is HR.
Digitalisering | Nieuws

Jongeren voelen zich onder druk gezet om digitale vaardigheden op te doen

Bijna de helft van alle werkenden geeft aan nog niet klaar te zijn voor digitalisering van de arbeidsmarkt omdat ze nog niet de juiste vaardigheden in huis hebben. Een derde van de medewerkers - vooral jongeren - voelt zich onder druk gezet meer digitale vaardigheden op te doen en bij te blijven. De meesten vinden dat de werkgever verantwoordelijk is voor die opleiding.
Hybride werken | Nieuws

Mini-documentaire over IoT voor gastbeleving bij onder meer De Efteling

In Nederland maakt 13% van de bedrijven gebruik van de techniek van ‘Internet of Things’ (IoT). In een online documentaire wordt gekeken naar de inzet van IoT bij onder meer De Efteling en worden ook de mogelijkheden van de toekomst geschetst zo meldt Pretwerk.nl
Datagedreven HR | Nieuws

FNV pleit voor betere controles gebruik algoritmes op de werkvloer

Data van werknemers worden slecht beschermd zo blijkt uit onderzoek van Platform voor Onderzoeksjournalistiek Investico voor De Groene Amsterdammer, radioprogramma Argos en het Rotterdamse webmagazine Vers Beton.