Om te voorkomen dat ze vastlopen, doen veel werknemers er goed aan periodiek een loopbaangesprek te voeren met hun baas. Die conclusie trekt de FNV naar aanleiding van ruim 1400 reacties op de Loopbaanspiegel, een digitale zelftest op de website van de werknemersorganisatie.
FNV Bondgenoten heeft Jobcircle voor jonge werknemers gelanceerd met een campagne die de naam ‘Fuck your way to the Top’ draagt. Jobcircle is een Hyves-achtige site waarmee de vakbond meer inzicht wil krijgen in de behoeftes en uitdagingen van nieuwe werknemers.
‘Iedere werknemer moet de kans krijgen om elke vijf jaar een kennistest te doen. Deze test moet uitwijzen of hij of zij, én de werkgever, voldoende hebben gedaan aan extra scholing.’ Dit stelt Mariët Hamer, fractievoorzitter van de PvdA.
Bedrijven vinden hun eigen begeleiding aan stagiairs onvoldoende. Tijd en middelen ontbreken vaak. Dit blijkt uit het Nationaal Stageonderzoek 2007 van Stageplaza.nl.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.