Nieuws - Pagina 15 van 41 - HR Praktijk

Loopbaan en opleiding | Nieuws

‘Aantoonbaar meer rendement met scholing voor vaste én tijdelijke werknemers’

Investeren in opleidingen voor werknemers blijkt voor veel werkgevers een grote drempel. Slechts 31 procent van Nederlandse werknemers met een vast contract volgt een opleiding welke wordt betaald door de werkgever. Bij tijdelijke werknemers ligt dit percentage met 26 procent nog lager. Zo niet bij Royal A-ware. In het kader van de campagne Hoe Werkt Nederland? bezochten De Werkbezoekers dit familiebedrijf uit Almere. Zij bieden al het personeel, inclusief tijdelijke werknemers, verplichte opleidingen aan.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Wat geeft professional voldoening? Werkgever heeft er onvoldoende zicht op

Werkgevers hebben vaak onvoldoende zicht op factoren die hoogopgeleide professionals voldoening geven in hun werk. Waar werkgevers veronderstellen dat tevredenheid van werknemers over hun huidige positie leidend is, hechten zij juist meer waarde aan bewondering krijgen van collega’s en naasten en het leggen van nuttige contacten. Opvallend is dat voor werknemers de hoogte van het salaris los staat van het gevoel van voldoening in hun werk. Dat blijkt uit onderzoek van TNS NIPO onder hoogopgeleide professionals in opdracht van Yacht.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Ruim zes op de tien Nederlandse medewerkers overwegen nieuwe baan

Nu de arbeidsmarkt weer aantrekt en er meer vacatures beschikbaar komen, zijn steeds meer werknemers van plan om een nieuwe uitdaging aan te gaan. Het komende jaar kijken ruim zes op de tien (61 procent) werknemers uit naar een andere baan. De belangrijkste criteria voor het accepteren van een nieuwe baan blijken daarbij niet alleen te bestaan uit financiële wensen.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Ontwikkeling medewerkers voornaamste speerpunt 2015

Starters op de arbeidsmarkt zijn vanuit hun opleiding onvoldoende voorbereid op de huidige arbeidsmarkt. Dat is de mening van 2.142 MKB’ers die voor de jaarlijkse MKB Marktmonitor van Unique zijn ondervraagd. 44 Procent van de ondervraagden is het (helemaal) eens met deze stelling, 24 procent is het (helemaal) oneens en 31 procent staat hier neutraal tegenover.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

‘Ook de IT’er ondermijnt zijn eigen werkgelegenheid’

Door robotisering veranderen bedrijfsactiviteiten ingrijpend. Nu al verdwijnen beroepen. Organisaties moeten hun businessmodellen dan ook aanpassen. Maar wanneer ga je mensen vervangen door robots?
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Onderzoek: welke banen zijn straks geautomatiseerd?

Onderzoekers van Oxford University inventariseerden van 70 beroepen de daarvoor noodzakelijke handelingen en taken. Daarna beoordeelde een team van automatiseringsexperts per onderdeel hoe groot de kans op automatisering daarvan is. Hiermee analyseerden de onderzoekers vervolgens ruim 700 beroepen. Dit resulteerde in een inschatting van de mate waarin deze geautomatiseerd kunnen worden, verdeeld in de risicocategorieën: laag, midden en hoog.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

HR en werknemers volgen bij voorkeur lessen (deels) klassikaal

Vrijwel iedereen volgt bij voorkeur nog steeds een deel van zijn opleiding klassikaal zo blijkt uit onderzoek van Nidap in samenwerking met Springest onder 3.087 werkende Nederlanders.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

HR reserveert meer opleidingsbudget voor e-learning

24 Procent van het opleidingsbudget van grote en middelgrote organisaties in Nederland wordt voor e-learning gereserveerd. In 2012 was dit nog 9 procent. Vooral in de zorg is e-learning populair. Bedrijven investeren nog steeds het meeste in open inschrijving opleidingen, maar voor e-learning, interne trainingen en incompany trajecten wordt de grootste groei verwacht.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Willemijn van den Boogaard HR Directeur bij Koninklijke Auping bv

Koninklijke Auping bv stelt per 1 september 2015 Willemijn van den Boogaard (1972) aan als HR Directeur. In deze functie wordt zij verantwoordelijk voor de aansturing van de afdeling Human Resources en draagt zij bij aan de ambitieuze internationale groeistrategie van Auping door een goede werkomgeving te bieden waar medewerkers kunnen blijven groeien en talent wordt ontwikkeld en aangetrokken.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Droombaan voor minder dan één op de tien weggelegd

Slechts tien procent van de Nederlanders is geworden waar ze in hun jeugd van droomden. Dat blijkt volgens Nu.nl uit onderzoek van The Open University onder 1000 volwassenen in Nederland.