HR-cyclus - Pagina 35 van 35 - HR Praktijk

HR-cyclus | Nieuws

Werk sluit vaak niet aan op opleiding en verwachtingen

Ruim 59 procent van de werkenden heeft een baan die totaal niet overeenkomt met het werk waarvoor ze zijn opgeleid. Laat staan dat ze die baan hebben, waar ze als kind van droomden. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder 528 respondenten.
HR-cyclus | Nieuws

Gelijke beloning? Niet in Nederland

Mannen en vrouwen die hetzelfde werk verrichten krijgen nog altijd niet hetzelfde loon. Nederland blijft hierin ver achter op ander landen, aldus een onderzoek van het World Economic Forum.
HR-cyclus | Nieuws

Crisis zorgt voor meer motivatie om te werken na zomervakantie

Zestig procent van de werknemers gaat na de vakantie weer met plezier aan het werk. Dit is zes procent meer dan in 2008. Zo blijkt uit onderzoek van Unique Uitzendburo.
HR-cyclus | Nieuws

In marmer gebeitelde contracten verlammen arbeidsmarkt

De Nederlandse arbeidsmarkt wordt verlamd door een slechte aansluiting tussen vraag en aanbod. De oorzaak ligt vooral in de arbeidsverhoudingen. Dit valt te lezen in Management Team.
HR-cyclus | Nieuws

Persoonlijkheid belangrijkere oorzaak burnout dan leiderschap

De persoonlijkheid van een werknemer is belangrijker voor het ontstaan van een burnout dan de relatie met de leidinggevende. Dat zegt Leslie Graham, die op 17 maart op dit onderwerp promoveert aan de Universiteit van Utrecht.
HR-cyclus | Nieuws

Hoe omschrijft u uw werkdruk?

Grote kans dat uw antwoord ‘goed’ is. Nergens anders in Europa zijn werknemers namelijk zo tevreden over de ervaren werkdruk als in Nederland zo blijkt uit onderzoek van bureau Effoctory onder meer dan zesduizend werknemers in acht Europese landen zo meldt Volkskrant Banen.