HR Business Partner - Pagina 73 van 76 - HR Praktijk

HR Business Partner | Nieuws

Te weinig werk voor gedetineerden

Ook gevangenissen gaan gebukt onder de crisis; er is te weinig werk voor gedetineerden omdat het aantal orders is afgenomen. Bovendien vissen verschillende partijen in dezelfde vijver van goedkope arbeidskrachten.
HR Business Partner | Nieuws

Hoe houdt u uw medewerkers op de hoogte en dus betrokken? 5 tips

Bedrijven met een open bedrijfscultuur doen het beter tijdens deze uitdagende economische tijden. Door werknemers te vertellen hoe het bedrijf ervoor staat, voelen zij zich meer betrokken en werken ze harder en efficiënter. Tot deze conclusie komt Quint Studer, auteur van Straight A Leaderschip aldus Fuelnet.
HR Business Partner | Nieuws

Ook Koninklijke Bibliotheek tekent Charter ‘Talent naar de Top’

Ook de Koninklijke Bibliotheek (KB) heeft de intentie ‘Talent naar de Top’ te brengen. Inmiddels hebben 115 organisaties het Charter ondertekend.
HR Business Partner | Nieuws

Protestantse manager is minder ‘mensgericht’

Protestantse managers zijn in hun managementopvattingen minder gericht op ‘commitment' dan katholieke en niet-gelovige managers. Dit concluderen Tom van den Belt en Joop Moret in hun proefschrift ‘Management en levensbeschouwing in Nederland’, waarop ze promoveren aan de Radboud Universiteit in Nijmegen.
HR Business Partner | Nieuws

Vergadermoe? Hou een ‘no meeting’-dag!

Een op de vijf vergaderingen is onnodig. Dit vindt althans 42 procent van de Nederlandse managers. Voornaamste irritatie is de onvoldoende voorbereiding van collega’s. Hierdoor verliezen de vergaderingen vaak hun nut. Dit blijkt uit de uitkomsten van het Workplace Survey uitgevoerd door Robert Half.
HR Business Partner | Nieuws

Verbetertrajecten: bezint eer ge begint

Leidinggevenden hebben vaak maar een vaag vermoeden hoe de organisatie kan worden verbeterd, of ze volgen blindelings de aanwijzingen van een gerenommeerd adviesbureau. Maar de doelen in deze verbetertrajecten zijn vaak niet goed onderbouwd, zegt André de Waal, onderzoeker van de Maastricht School of Management en Center for Organizational Performance. Hij geeft verbetertips, zoals: ‘neem de tijd’.
HR Business Partner | Nieuws

Kwetsbare jongeren bang voor verdringing op arbeidsmarkt

Bijna tweederde van de laagopgeleide jongeren is bang om op de arbeidsmarkt verdrongen te worden door leeftijdsgenoten met een beter diploma.
HR Business Partner | Nieuws

Vooral laagopgeleiden de klos door crisis

De werkloosheid onder laagopgeleiden gaat op korte termijn behoorlijk stijgen als gevolg van de economische crisis. Dat blijkt uit onderzoek van de Universiteit Maastricht.
HR Business Partner | Nieuws

Werkloosheid neemt fors toe

De werkloosheid in Nederland is tussen april en juni fors gestegen: 4,8 procent van de beroepsbevolking is nu werkloos. Een jaar eerder was dat nog 4 procent. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
HR Business Partner | Nieuws

Eigenbelang gaat boven teambelang

Binnen teams overheerst het individuele belang. Dit concludeert Belia van den Berg in haar promotie-onderzoek naar samenwerking in teams.