HR Business Partner - Pagina 70 van 76 - HR Praktijk

HR Business Partner | Nieuws

Managers blijken wel degelijk hun waarde te hebben

De veel en graag gehoorde kritiek op het middenmanagement blijkt onterecht te zijn. Onderzoek van voormalig Bush adviseur en Standfordeconoom Edward Lazear laat volgens Express.be zien dat managers een heel belangrijke rol hebben binnen een organisatie.
HR Business Partner | Nieuws

Expressief communicerende leidinggevenden zijn succesvoller

Managers functioneren beter als ze precies en expressief communiceren. Dit is de belangrijkste uitkomst van een onderzoek door psychologe Angelique Bakker van de Vrije Universiteit.
HR Business Partner | Nieuws

Leidinggevende heeft van nature meedogenloze trekjes

Leidinggevenden zijn vaak van nature minder geschikt om optimaal met ondergeschikten om te gaan. Dit zou te maken hebben met het feit dat dezelfde karaktereigenschappen die deze mensen helpen hogerop te komen, bijdragen tot het vormen van meedogenloze trekjes.
HR Business Partner | Nieuws

Wettelijke ins & outs kopietje paspoort

Huurt u weleens een auto? Wist u dat autoverhuurbedrijven slechts ‘tijdelijk’ (totdat u de auto weer inlevert) een kopie van uw identiteitsbewijs in hun bezit mogen hebben en dat uw foto en BSN-nummer afgeschermd moeten worden? U vindt deze informatie in de recentelijk door het College Bescherming Persoonsgegevens (CBP) gepubliceerde richtlijnen voor ‘kopietje paspoort’.
HR Business Partner | Nieuws

Hoe ver bent u met flexibilisering?

Bedrijven roepen om verdergaande flexibilisering om de concurrentie met het buitenland aan te kunnen. Maar wat betekent flexibilisering voor strategisch personeels- en talentmanagement? En wat gaat HR daar nu aan doen? Bijgaand enkele voorbeelden waarin HR-professionals duidelijk het voortouw hebben genomen.
HR Business Partner | Nieuws

De 5 sterke punten van succesvolle bedrijven

In een tijd dat kosten onder druk staan, is leiderschap voor succesvolle bedrijven meer dan ooit een kritische succesfactor geworden. Uit het onderzoek ‘Best Company for Leaders’ van de Hay Group bleek zelfs dat bedrijven met goede leiders 40 procent meer kans op succes hebben.
HR Business Partner | Nieuws

Steeds vaker personeelsgegevens gebruikt bij bedrijfsbeslissingen

Vanuit HR worden steeds vaker people intelligence-gegevens geraadpleegd bij het nemen van bedrijfsbeslissingen zo blijkt uit het zesde jaarlijkse Business Outcomes Study Report (2012).
HR Business Partner | Nieuws

‘Medewerkers moeten commerciëler, oftewel klantgeoriënteerder worden’

IT-dienstverlener Logica moet balanceren tussen reorganiseren en investeren in haar belangrijkste kapitaal: de medewerker. Deze moet aan zijn ontwikkeling werken én commerciëler gaan denken. ‘De impact van HR op de bottom line moet verder groeien,’ aldus VP HR Benelux Ido Shikma van IT-dienstverlener Logica in het juli-nummer van HR Strategie.
HR Business Partner | Nieuws

Transparantie en samenwerking topprioriteiten voor MKB-directeur

Van de directeuren binnen het MKB is 64 procent bezig met het creëren van een omgeving waarin samenwerking toegejuicht wordt. Werknemers kunnen dan sneller en beter hun beslissingen maken zo blijkt uit tweejaarlijks onderzoek van IBM onder MKB-directeuren. Van de ondervraagde directeuren ziet 45 procent een open werkomgeving als de voorwaarde voor succes. Twee jaar terug stond de open werkomgeving nog bijna nergens op de agenda.
HR Business Partner | Nieuws

Oudere werknemers denken langer te kunnen doorwerken

Werknemers van 55 tot en met 64 jaar denken hun huidig werk te kunnen voortzetten tot een leeftijd van gemiddeld 64,7 jaar. Dat is anderhalf jaar later dan werknemers momenteel met pensioen gaan. Dit zijn een van de resultaten van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2011 die eind vorig jaar is uitgevoerd door TNO en CBS.