Logo

Maarten Monchen

Pasfoto
Functie:Arbocoördinator
Organisatie:VerminderVerzuim
Als verzuimexpert help ik werkgevers om verzuim te verminderen. Met respect voor verzuim pakken we het sámen aan. Want alleen dát vermindert verzuim! www.verminderverzuim.nl

Bijdragen

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/maarten-monchen" class="active">Maarten Monchen</a>

    Arbodienst veroordeeld voor betalen loonsanctie: 4 dingen die we hiervan kunnen leren

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/maarten-monchen" class="active">Maarten Monchen</a>

    Verzuimbegeleiding: een corrupt systeem?

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/maarten-monchen" class="active">Maarten Monchen</a>

    Zembla Verzuimpolitie: de 3e uitzending

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/maarten-monchen" class="active">Maarten Monchen</a>

    Geen budget voor re-integratie. Waarom dit argument onzinnig is

  • Opinie
    Foto <a href="/experts/maarten-monchen" class="active">Maarten Monchen</a>

    Medische informatie bij ziekmeldingen: wat mag wel en wat mag niet?

  • 29 april 2014

    Vandaag in mijn mailbox: een artikel van HR Praktijk getiteld: Open kantooromgeving zorgt voor meer ziektedagen onder werknemers.

    Dit wordt geconcludeerd door Steelcase, een bedrijf gespecialiseerd in (inrichting van) werkplekomgeving.

    Ik in mijn blog zet ik wat vraagtekens bij de objectiviteit van dit onderzoek. Ik vind het toch ook wel enigszins ‘toevallig’ dat Steelcase nu nét een bureaulijn met antimicrobiële technologie in de markt zet.
    Lees verder op http://www.verminderverzuim.nl/kantoortuin

  • 24 mei 2013

    Waar het UWV af en toe nog wel eens uit de bocht vliegt is de reden om een 2e spoor in te zetten. Ik heb het meer dan eens gezien dat een bedrijfsarts stellig een GDBM oordeel velt lang voordat de 2 jaar wachttijd voorbij is, maar dat het UWV tóch een spoor 2 traject eist. Waarbij het UWV dan een vaak onrealistisch beeld schetst van iemands mogelijkheden...Waarom een werkgever onnodig op kosten jagen?
    Daarnaast, als een spoor 2 traject ingezet wordt in een vroeg stadium, en als dit spoor 2 traject ook niets uithaalt, wat dan?
    Ik ben het met Erik Wonnink eens: bij een loonsanctie bezwaar maken met behulp van specialistische (juridische) kennis