Case - HR Praktijk

Diversiteit | Case

Annemieke Hoekstra, Deals Partner PwC: ‘Ons uitgangspunt is: Inclusion first. Inclusion for all’

In gesprek met Annemieke Hoekstra van PwC, winnaar van de M&A Award voor Best Diversity Firm 2024.
Employee journey | Case

HR bij Compass Group Nederland: ‘Onze luisterstrategie helpt ons talent binden’

HR-directeur Jaques de Hulster en HR-manager Nelleke Ariaans vertellen hoe ze de medewerkersbetrokkenheid de afgelopen jaren hebben vergroot.
Talentmanagement | Case

Case study AI Matching: voorbij diploma’s en hard skills

TPA Global werkt met succes met AI Matching: een technologie om mensen te koppelen aan vacatures, projecten of interne loopbaanmogelijkheden op basis van hun vaardigheden, ervaring, ambities en groeipotentieel.
Partnerbijdrage | TMA

Hogere tevredenheid en verbeterde bedrijfsresultaten: ESET werkt succesvol talentgericht

Cybersecuritybedrijf ESET Nederland gebruikt talentgericht werken volop in de praktijk. HR-manager Nick van der Wouden: 'Je verzamelt tools, maar mist samenhang. De vraag was dus: Hoe kunnen we talentmanagement integraal toepassen?'
Diversiteit | Case

Diversiteit & Inclusie bij Deloitte: ‘Het groeiende bewustzijn van gewoontes en vooroordelen maakt verschil’

Zakelijk dienstverlener Deloitte heeft diverse succesvolle initiatieven ontplooid op het gebied van Diversiteit en Inclusiviteit. In 2022 kregen ze dan ook de M&A Award voor Best Diversity Firm. Wat zijn de belangrijkste initiatieven geweest en wat hebben ze opgeleverd? Een gesprek over Reverse Mentoring Programs, inclusief leiderschap-programma’s en harde targets.
Partnerbijdrage | Assessio

Deloitte selecteert toptalent met online assessments

Samen met HFMtalentindex ontwikkelde Deloitte de Career Scan, een online preselectietest. Resultaat: de kwaliteit van de instroom ligt tegenwoordig nog hoger dan vroeger.