Wilt niet achter het net vissen, dan moet u deze maand uw aanvraag indienen voor de afdrachtvermindering voor speur- en ontwikkelingswerk (S&O) in 2012. S&O-inhoudingsplichtigen moeten namelijk een aanvraag vooraf, en uiterlijk één volledige kalendermaand voordat de periode waarop de aanvraag betrekking heeft begint, indienen.
In de eerste acht maanden van dit zijn meer ouderen met een WW-uitkering aan de slag gegaan dan in dezelfde periode vorig jaar. Dit geldt ook voor mensen met een arbeidshandicap, zo blijkt uit UWV-cijfers.
Ongetwijfeld heeft uw organisatie zich al georiënteerd op de financiële gevolgen van de Werkkostenregeling (WKR). Misschien blijkt het voor u zelfs voordeliger om over te stappen naar deze nieuwe regeling inzake de fiscale afhandeling van vergoedingen en verstrekkingen aan uw medewerkers. Maar heeft u ook al stil gestaan bij de organisatorische inbedding van de WKR? Het is namelijk beslist geen sinecure om op een juiste wijze uitvoering te geven aan de WKR.
Op 1 sep 2011 heeft UWV de nieuwe rekencijfers voor de gedifferentieerde WGA-premie bekend gemaakt. Op basis van deze rekencijfers en het specifieke WGA-risico wordt de WGA-premie door de Belastingdienst voor iedere werkgever afzonderlijk vastgesteld. Opvallend aan de cijfers is dat hoewel de rekenpremie omlaag gegaan is, de meeste werkgevers toch te maken zullen krijgen met een verdere toename van de WGA-premie.
In 2010 was er met de stijging van de loonkosten per arbeidsjaar van 1,4 procent sprake van de laagste stijging van de loonkosten sinds 1989. De afgelopen tien jaar was de stijging gemiddeld 3,3 procent per jaar. Dit blijkt uit recente cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Het kabinet is bereid het wetsvoorstel uniformering loonbegrip in het jaar voorafgaand aan de invoering te herrekenen en waar noodzakelijk vanuit loonkosten-, inkomens-, of budgettaire effecten aanpassingen door te voeren. Het streven is het bewerkstelligen van lastenneutraliteit voor burgers en bedrijven en budgetneutraliteit voor de overheid.
In 2010 had 15 procent van de werknemers minstens een keer per week hinder bij het uitvoeren van het werk door onnodige administratie. Veel werknemers zien slecht functionerende collega’s als een belemmering. Ook zorgen vervoersproblemen regelmatig voor belemmeringen bij het uitvoeren van werkzaamheden. Dit blijkt uit onderzoek van TNO en CBS.
De Hoge Raad bevestigt het oordeel van de Centrale Raad van Beroep van 25 maart 2010 (LJN BM1502) dat een deelneemster aan ‘de Gouden Kooi’ recht heeft op een WW-uitkering, nadat zij door de kijkers van het tv-programma was weggestemd. Volgens de Hoge Raad heeft de Centrale Raad van Beroep op de juiste wijze geoordeeld dat de deelneemster werknemer was in de zin van artikel 3 WW.
De Commissie Wetsvoorstellen van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB) is het er niet mee eens dat, als de Wet uniformering loonbegrip van kracht is, werkgevers niet langer sociale zekerheidspremies en -bijdragen kunnen verrekenen. De Orde waarschuwt ervoor dat vooral internationale ondernemingen het slachtoffer kunnen worden van hogere sociale lasten en extra administratieve rompslomp.
Bent u op de hoogte van de drie besluiten over loonheffingen met betrekking tot de invoering van de werkkostenregeling? Eén besluit heeft betrekking op diverse onderwerpen, zoals de levensloopregeling, een ander op de arbeidsverhoudingen van stagiairs en tenslotte is er een besluit dat ziet op de fiscale behandeling en inkomstenbelasting van onder meer het privégebruik van de auto van de zaak.
