Belonen - Pagina 86 van 94 - HR Praktijk

Belonen | Nieuws

Steeds meer financiële problemen op de werkvloer

Steeds meer bedrijven raken betrokken bij de financiële problemen van hun personeel, met vergaande financiële gevolgen voor het bedrijf zelf. Dit blijkt uit een peiling die het Nibud heeft gehouden in samenwerking met Divosa (koepelorganisatie van directeuren van sociale diensten in Nederland).
Belonen | Nieuws

Hoger opgeleide werkgevers keren hogere lonen uit

Ongeveer een kwart van alle werkgevers uit het MKB gebruikt prestatiebeloning om een deel van de werknemers te belonen. Naar eigen zeggen doen ze dit vooral om goede mensen te motiveren en langer bij het bedrijf te houden. De feiten lijken dit te ondersteunen: hoe langer een werknemer al in dienst is, hoe vaker prestatiebeloning wordt ingezet. Dit blijkt uit onderzoek van Panteia/EIM naar de manier waarop MKB-bedrijven hun best betaalde werknemer beloonden.
Belonen | Nieuws

Overwerk buitenlandse seizoenarbeiders voordeliger

LTO Nederland heeft met de Belastingdienst een invulling van de ‘cafetariaregeling’ voor de kosten van buitenlandse seizoenarbeiders in de land- en tuinbouw afgesproken.
Belonen | Nieuws

CNV wil topinkomens niet buiten schot houden

In 2013 moeten er harde afspraken in de cao’s komen om de lasten van de crisis eerlijk te verdelen. Als de lonen bij cao-personeel moeten worden gematigd moet dit ook het geval zijn bij topinkomens van werknemers boven cao-niveau. Dat schrijft het CNV in een concept met de hoofdlijnen over arbeidsvoorwaarden.
Belonen | Nieuws

Arbeidskosten stijgen gematigd

In het tweede kwartaal zijn de arbeidskosten nauwelijks gestegen zo blijkt uit cijfers van Europees statistiekbureau Eurostat.
Belonen | Nieuws

Ondernemers tevreden over terugdringen begrotingstekort

Ondernemersorganisaties VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland zijn tevreden over de terugdringing van het begrotingstekort in 2013 tot onder de drie procent. In reactie op de Miljoenennota stellen zij dat dit nodig is om de financiële stabiliteit van Nederland veilig te stellen.
Belonen | Nieuws

Bedrijfsbrede medewerkeraandelenplan scoort

De Koninklijke BDU heeft de jaarlijkse SNPI Award voor duurzaam aandeelhouderschap ontvangen. “Dit is het nieuwe organiseren van je werk, de organisatie als een stukje van jezelf. Dit past in de huidige tijd waarin mensen samen stappen durven nemen,” aldus juryvoorzitter Jaap Jongejan, voormalig voorzitter van CNV Vakmensen en directeur van SBI training en advies.
Belonen | Nieuws

Hoe beter betaald, hoe minder diefstallen

Retailondernemers die hun medewerkers hogere lonen betalen, hebben minder last van diefstallen. Bijkomstig voordeel is ook dat het beloningsbeleid een belangrijke impact kan hebben op de eerlijkheid van werknemers en de ethische normen van de onderneming.
Belonen | Nieuws

Bedrijven wachten tevergeefs op subsidie ESF-fonds

Duizenden bedrijven wachten waarschijnlijk tevergeefs op eerder toegezegde Europese subsidies uit het ESF-fonds. Het gaat om een bedrag van circa € 75 miljoen. Dit bedrag is in het verleden door bedrijven besteed aan scholingsprojecten voor werknemers.
Belonen | Nieuws

Uitbreiding gegevens op jaaropgaaf 2013

Ineen brief aan beide Kamers geeft staatssecretaris Weekers van Financiën een actualisatie van de budgettaire- en koopkrachteffecten van het invoeren van de Wet uniformering loonbegrip (WUL) per 1 januari 2013. In de brief meldt hij ook dat de jaaropgaaf 2013 met een aantal gegevens wordt uitgebreid.