Als u werknemers in de verkeerde cao-functiegroep indeelt, kan de Belastingdienst u een naheffingsaanslag loonheffingen en een boete opleggen. Dat overkwam een restauranthouder: hij zou zijn werknemers niet in de juiste functiegroep hebben ingedeeld. De restauranthouder was het er niet mee eens en stapte naar de rechtbank in Haarlem. Die stelde hem in het gelijk. De rechtbank stelt ook dat een werkgever bij de bepaling van het normloon van zijn werknemers een zekere mate van beoordelingsvrijheid heeft.
Ongeveer vijfhonderd bankiers van ABN Amro ontvangen dit jaar een dubbele bonus. Naast een prestatietoeslag volgens de cao, krijgen deze managers ook een extra bonus van enkele maandsalarissen. Dit vertelde personeelsmanager Robert Charlier van ABN Amro de Volkskrant.
Mogelijk vervalt de BTW-correctie voor privégebruik van een auto van de zaak. De Hoge Raad heeft aan het Hof van Justitie EG prejudiciële vragen gesteld over de rechtsgeldigheid van de regeling voor het privégebruik van de personenauto door personeel. Het gaat hier om de BTW en niet om de loonheffingen, dan wel inkomstenbelasting. Het kan zijn dat het Hof het Besluit uitsluiting aftrek omzetbelasting (BUA) niet rechtsgeldig bevindt.
Werktijdverkorting is geen geschikte oplossing voor bedrijven met ernstige, structurele problemen door de kredietcrisis. Boventallige werknemers van deze bedrijven moeten zo snel mogelijk kunnen worden ondergebracht in regionale arbeidspools. Anders komen honderdduizenden mensen zonder werk te zitten de komende maanden. Dat voorspelt FNV-cao-coördinator Wilna Wind.
Vanaf 1 januari loopt een experiment in 27 gemeenten om het werken in deeltijd voor alleenstaande ouders financieel aantrekkelijker te maken. Het experiment is in gang gezet door Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW).
December is traditioneel de maand van bonussen, dertiende maand en eindejaarsuitkering. Uit het Nationaal Beloningsonderzoek 2008 van HR-adviesbureau Human Capital Group blijkt dat bijna een op de vijf werkgevers werknemers een dertiende maand betaalt en ruim 40 procent van de werkgevers een vaste eindejaarsuitkering.
Op dinsdag 16 december 2008 heeft de Eerste Kamer ingestemd met het Belastingplan 2009 en het wetsvoorstel Overige Fiscale Maatregelen 2009. In dit persbericht geeft het ministerie van Financiën een overzicht van de belangrijkste wijzigingen in de rijksbelastingen per 1 januari 2009.
Werknemers hebben hun verwachtingen voor volgend jaar flink teruggeschroefd door de verslechterende economie. Een op de vijf ondervraagden acht de kans op ontslag of het niet verlengen van hun contract niet klein of zelfs groot. Dat blijkt uit de vrijdag gepubliceerde Werkmonitor van uitzendbureau Randstad, zo meldt Salarisnet.
Meer dan de helft van de Nederlandse werknemers vindt dat hun baas te veel verdient, blijkt uit onderzoek in opdracht van Kelly Services. Ook denken veel werknemers dat leidinggevenden niet begrijpen wat hun werknemers doen en het werk zelf niet zouden kunnen uitvoeren.
Het traditionele kerstpakket, favoriet van vorig jaar, is naar de tweede plaats verdreven. Bijna de helft (48 procent) van de werknemers ontvangt aan het einde van het jaar het liever een kerstbonus van de werkgever. Dit blijkt uit een online onderzoek van Unique Uitzendburo.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling