Bedrijven betalen een groter deel van de loonsom in de vorm van variabele beloning uit. De beloningen worden bovendien steeds vaker aan duurzame criteria gekoppeld. Dit blijkt uit het internationale onderzoek ‘The Changing Face of Reward’ van onderzoeks- en adviesbureau Hay Group.
Giuseppe van der Helm, directeur van de Vereniging van Beleggers voor Duurzame Ontwikkeling (VBDO), stelt dat de nadruk de komende tijd moet komen te liggen op het verduurzamen van bonussen. Dit kan door deze te baseren op het realiseren van duurzame doelstellingen.
Een kwart van de werkgevers biedt medewerkers een arbeidsvoorwaardenkeuzepakket aan. En een derde van de overige werkgevers overweegt dit te doen. Dit blijkt uit onderzoek van Mercer onder ruim 1700 organisaties in 47 landen. In Europa, lopen Nederlandse werkgevers hierin voorop met 53 procent.
De rijksoverheid gaat fraude met subsidies aanpakken, misbruik wordt voortaan geregistreerd. De nieuwe aanpak maakt het echter niet mogelijk om fraudegegevens tussen de departementen uit te wisselen. Er komt ook geen koppeling met de Belastingdienst, zo heeft minister Bos van Financiën laten weten.
Een winstuitkering is afhankelijk van de winst. Of een bepaalde winst een uitkering toelaat, bepaalt de directie. Als een directie ieder jaar tot hetzelfde besluit komt, zonder daarbij rekening te houden met de omvang van de winst dan wordt deze uitkering een arbeidsvoorwaarde die jaarlijks betaald moet worden, zo blijkt uit een uitspraak van de kantonrechter.
U bent als werkgever niet verplicht een collectieve ongevallenverzekering af te sluiten voor uw werknemers. Maar als het aan jurist Laurens de Graaf van het Kennispunt Recht, Economie, Bestuur en Organisatie van de Universiteit Utrecht ligt, komt deze wettelijke verplichting er vroeger of later.
Kost het u ook zo’n moeite om uw werknemers op de fiets te krijgen? Stimuleert u het woon-werkverkeer per fiets wel? Of heeft u er een duwtje in de rug voor nodig? Volgens Ingrid Hendriksen van TNO, die onderzoek deed naar het fietsen door werknemers, hebben werkgevers behoefte aan harde cijfers om het fietsen naar het werk te stimuleren. Dat blijkt uit een artikel in Arbo Magazine.
Bijna 85 procent van de beschikbare werktijdverkorting is benut. Dat scheef minister Donner van Sociale Zaken donderdag in een brief aan de kamer.
De eerste salarisstrook van 2009 kent een aantal nieuwe elementen. Zo verdwijnt de WW-premie, maar gaat de loonbelasting iets omhoog. Om de opbouw van de nieuwe loonstrook duidelijk te maken heeft ADP Nederland een flash-presentatie ontwikkeld die uitleg geeft van alle onderdelen van het nieuwe loonstrookje.
Aan de vooravond van 2009 is het goed om na te gaan wat u op fiscaal gebied nog voor uw onderneming en uw werknemers kunt regelen. Van sommige zaken worden u en/of uw werknemers beter, als u deze even op de lange baan schuift en overhevelt naar 2009. Andere zaken kunt u beter nog vóór de jaarwisseling afhandelen.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.