Belonen - Pagina 48 van 94 - HR Praktijk

Belonen | Nieuws

Hoger salaris en bonus zorgen niet voor extra werktevredenheid

Niet-financiële beloningscomponenten, en dan vooral de uitdaging in het werk, spelen een veel belangrijkere rol voor de motivatie van medewerkers dan de financiële componenten zoals salaris en bonus zo blijkt uit onderzoek van Vlerick Business School onder 1.300 Nederlanders in loondienst. Een andere opvallende conclusie uit het onderzoek is dat ook de intentie om de huidige baan te verlaten het meest wordt beïnvloed door niet-financiële aspecten van de baan, zoals trots zijn op de huidige werkgever, mogelijkheden om verder te ontwikkelen en betrokken worden in besluitvorming.
Belonen | Nieuws

Wettelijk minimumloon geldt ook voor opdrachtnemers

Personen die geen arbeidsovereenkomst hebben met een werkgever maar op basis van een opdrachtovereenkomst (ovo) werken, vallen voortaan onder het wettelijk minimumloon (Wml). Door betaling van het Wml aan deze groep probeert de overheid misbruik van opdrachtnemers te voorkomen.
Belonen | Achtergrond

Aan de slag met loonheffing en volksverzekeringen

De loonheffing en premie volksverzekeringen vindt in één bedrag plaats. Als deze gecombineerde heffing niet beperkt blijft tot voorheffing, volgt na afloop van het jaar een aanslag inkomstenbelasting. De werkgever houdt deze heffing in op het belastbare loon uit dienstbetrekking.
Belonen | Achtergrond

Ins en outs van loonbeslag

Als werkgever bent u wettelijk verplicht een zogenaamd loonbeslag uit te voeren. Een loonbeslag houdt in dat de belastingdienst of curator op verzoek van een schuldeiser beslag laat leggen op een deel van het looninkomen van uw medewerker. Er wordt daarbij rekening gehouden met een beslagvrije voet, dat wil zeggen een sociaal minimum inkomen, dat uw medewerker nodig heeft om minimaal financieel rond te kunnen komen per maand.
Belonen | Nieuws

Nederlandse bouwvakkers aan de slag in België

De werven in België worden overspoeld door Nederlanders zo meldt De Gazet van Antwerpen. Daar kunnen ze namelijk aan de slag voor slechts 5 procent onder de kostprijs, in Nederland is dat 20 procent.
Belonen | Nieuws

Ook jouw salaris behoort tot de top van de wereld

Wil je je even superrijk voelen? Ga dan naar de Global Rich List en reken uit hoe hoog je salaris is in vergelijking met anderen.
Belonen | Blog

Belonen en waarderen met toegevoegde waarde deel 2

Denk eens na over groen personeelsmanagement, kijk naar de rollen van medewerkers en beoordeel
Belonen | Blog

3 tips voor een modern beloningsbeleid

Stap af van het klassieke beloningsbeleid en voeg daadwerkelijk waarde toe: 3 tips.
Belonen | Nieuws

Ook salarisverlaging Koning?

Het Nieuw Republikeins Genootschap (NRG) vindt het salaris van koning Willem-Alexander ‘exorbitant’ en wil dat de Tweede Kamer gaat praten over het salaris zo meldt de NOS. De republikeinen beginnen daarvoor een burgerinitiatief.
Belonen | Nieuws

Beslagregister beschermt minimuminkomen

Er komt een Centraal Digitaal Beslagregister (CDB), bedoeld om opgelegde beslagen per debiteur inzichtelijk te maken. Hierdoor kan een onnodige stapeling van incassomaatregelen en beslagleggingen worden voorkomen en wordt bewaakt dat mensen genoeg geld overhouden om rond te kunnen komen (beslagvrije voet).