De werkkostenregeling (WKR) staat toe aankopen te doen die een nihilwaardering meekrijgen en dus niet in de forfaitaire vrije ruimte (2015: 1,2 procent) hoeven te worden geplaatst. Voor uitgaven die een gerichte vrijstelling hebben meegekregen geldt onder voorwaarden hetzelfde en worden daarom ook niet belast met het eindheffingspercentage van 80 procent.
Bijna de helft van de Nederlandse HR-managers is, vergeleken met vorig jaar, meer bereid om met kandidaten over het salaris te onderhandelen zo blijkt uit onderzoek uitgevoerd in opdracht van arbeidsbemiddelaar Robert Half onder 200 Nederlandse HR-managers.
De Australische vliegmaatschappij Quantas keert een eenmalige bonus uit van 68 miljoen dollar uit aan het personeel waarvan het salaris 18 maanden is bevroren. Dit meldt de BBC.
De belastingherziening die op Prinsjesdag 2015 wordt gepresenteerd, heeft twee doelstellingen. Een begrijpelijker belastingwetgeving voor burgers en bedrijven en een beter uitvoerbare wetgeving voor de Belastingdienst. De tweede doelstelling betreft de verlaging van de kosten op arbeid.
De staat moet mogelijk honderden miljoenen terugbetalen aan werkgevers die heffing hebben betaald over hoge lonen. De terugwerkende kracht waarmee de crisisheffing is ingevoerd is namelijk in strijd met het internationale eigendomsrecht. Dat blijkt uit een advies van de advocaat-generaal aan de Hoge Raad.
De achterstand van laagopgeleiden op de arbeidsmarkt op hoogopgeleiden is de afgelopen jaren gegroeid. Als er niets verandert, dan raken de laagopgeleiden nog verder achterop. Dit beschrijven onderzoekers in het boek 'De onderkant van de arbeidsmarkt in 2025' van CPB en SCP.
De afgelopen twee jaar is de loonkloof tussen directie en werknemers aanzienlijk opgelopen. Dit blijkt uit het jaarlijkse salarisonderzoek van de Volkskrant naar 129 beeldbepalende Nederlandse bedrijven en instellingen. Bij enkele grote internationale ondernemingen verdient de directie al meer dan 100 keer het inkomen van een gemiddelde werknemer. Bij middelgrote ondernemingen zo’n 20 keer. In 2012 was dit nog 16 keer.
Meer dan een derde (36%) van de Nederlandse HR-managers verwacht dat de salarissen van hun medewerkers dit jaar stijgen. Dit blijkt uit onderzoek van arbeidsbemiddelaar Robert Half. Een opvallende trend is dat steeds meer bedrijven salarisverhogingen koppelen aan individuele prestaties.
Valutaschommelingen door economische en politieke onrust zorgen ervoor dat het totale kostenplaatje van expatpakketten flink kan toenemen. Amsterdam was altijd een van de duurdere steden maar is 30 plaatsen op de wereldwijde lijst van duurste steden gedaald. Dat blijkt uit het 21e Cost of Living onderzoek van HR-dienstverlener Mercer.
De Fiscale verzamelwet 2015 is door staatssecretaris Eric Wiebes van Financiën ingediend bij de Tweede Kamer. Daarin is een eind aan de nihilwaardering van het rentevoordeel van een personeelslening voor de eigen woning opgenomen. Deze wordt naar alle waarschijnlijkheid afgeschaft per 1 januari 2016. Vanaf volgend jaar is het rentevoordeel gewoon belast.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.