Co-founder& Chief product bij Digitaal-Werven | Talent Acquisition Audit Institute
Bas van de Haterd adviseert organisaties over recruitment en employer branding, met speciale aandacht voor selectietechnologie en werken-bij-websites. Daarnaast helpt hij organisaties bij het kiezen en beoordelen van assessmenttools en adviseert hij recruitmenttechbedrijven over hun marktpositionering en marketingstrategie.
Alle artikelen van Bas van de Haterd
Per 1 januari 2027 moeten werkgevers aantonen dat ze gelijk werk gelijk belonen. Wat betekent dit concreet voor jouw organisatie? In deze live online training leer je de nieuwe verplichtingen, rapportage-eisen en hoe je een praktisch plan van aanpak opstelt.