U moet het verbod op het privégebruik van een ter beschikking gestelde bestelauto schriftelijk vastleggen. Daarvoor kunt u gebruik maken van de nieuwste versie voorbeeldafspraak die de Belastingdienst in overleg met VNO-NCW en EVO heeft opgesteld.
Het blokkeren van de zakelijke communicatiemiddelen van een medewerker staat gelijk aan een non-actiefstelling. Voor de toelaatbaarheid daarvan geldt een strenge maatstaf, zo oordeelde de kantonrechter Amersfoort onlangs in een zaak.
Het ontbreekt middelgrote bedrijven in Europa aan kennis hoe lang zij hun bedrijfsinformatie minimaal moéten, maar ook maximaal mógen bewaren, binnen de verschillende lidstaten. Richtlijnen voor het Europese bedrijfsleven over bewaartermijnen van data zijn complex en verschillen sterk per land. Bent u op de hoogte van deze termijnen?
Op grond van de wet is er sprake van een arbeidsovereenkomst als voldaan is aan vier elementen: arbeid, voor een zekere tijd, loon en een gezagsverhouding. Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) stelden 15 promotiestudenten dat zij op basis van een arbeidsovereenkomst werkzaam zijn (geweest). De kantonrechter heeft dit bevestigd, maar in hoger beroep kwam het hof tot een andere conclusie.
Veel bedrijven laten scholieren te lang werken. FNV Jong wil dat de Inspectie SZW de arbeidsomstandigheden van jonge vakantiewerkers onderzoekt aldus het Algemeen Dagblad.
Flexkrachten stromen minder vaak door naar vast werk en krijgen minder scholing aangeboden door hun werkgever. De kans dat iemand langdurig - langer dan drie jaar - in tijdelijk werk blijft hangen is verdrievoudigd van ruim tien naar ruim dertig procent in de periode 2006-2010.
De Ramadan is vandaag, woensdag 10 juli begonnen. Dat heeft Saoedi-Arabië maandagavond 8 juli aangekondigd. Het begin van de Ramadan wordt vastgesteld naargelang of de nieuwe maan wordt waargenomen. Hoe moet u binnen uw organisatie met moslims die willen deelnemen aan de Ramadan omgaan, terwijl het werk gewoon door gaat?
Detacheringsbureaus vertrouwen er regelmatig op dat de door hun gedetacheerde opdrachtnemers eerlijk zijn. Op basis van de gewerkte uren die de gedetacheerde heeft opgegeven, rekent het detacheringsbureau af met de gedetacheerde en de inlener. Als deze uren bovendien op een urenlijst staan die voor akkoord is ondertekend door de inlener, gebeurt dit regelmatig zonder enige controle. Maar wat als achteraf blijkt dat de gedetacheerde stelselmatig meer uren heeft opgegeven dan hij daadwerkelijk heeft gewerkt? Kan het detacheringsbureau de door haar geleden schade dan op de gedetacheerde opdrachtnemer verhalen of is er sprake van eigen schuld?
Nederlandse werknemers hebben nog steeds een stuwmeer aan verlofdagen. Vakbond CNV grijpt dit aan door werkgevers op te roepen vakantiedagen af te kopen. Bovendien stelt de vakbond voor een belastingtarief van 25 procent in te voeren voor het verkopen van verlofdagen. Dat is volgens voorzitter Piet Fortuin ‘turbo’ voor de economie.
Zonder stemming is nu ook de Eerste Kamer akkoord gegaan met de voorgestelde wijziging van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) over onder meer de financiering van de scholing voor ondernemingsraden en de handtekeningplicht voor niet-vakbondsleden bij kandidaatstelling voor de ondernemingsraad.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling