Arbeidsovereenkomst - Pagina 89 van 231 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Oude regeling Wet Arbeid Vreemdelingen voorlopig weer van toepassing

Met ingang van 1 januari 2014 is het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen (BuWav) op enkele punten gewijzigd. Een van de wijzigingen heeft betrekking op de termijn voor incidentele arbeid. Die blijkt echter beperkend te werken. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) maakt deze beperking zo spoedig mogelijk ongedaan. In de tussentijd blijft de oude regeling van voor 1 januari 2014 van kracht.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Martinair-arbeidsvoorwaarden niet mee naar KLM

De rechter heeft in de zaak Cabinebelangen geoordeeld dat er onvoldoende bewijs is aangedragen dat het inlijven door KLM van de Martinairdivisie die het passagiersvervoer verzorgde als een ‘overname’ (Overgang van Onderneming) moet worden beschouwd. KLM kan juridisch niet worden gedwongen om de versoberde arbeidsvoorwaarden van de overgenomen Martinair-cabinemedewerkers terug te draaien zo laat de Stichting Cabinebelangen weten.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Nieuwe richtlijn ID-document inleenpersoneel

Als u een uitzendkracht inhuurt, mag u alleen een kopie van zijn identiteitsbewijs (ID) maken en bewaren als de wet dat voorschrijft. Sinds 1 januari 2014 mag u geen kopie maken van een ingeleende arbeidskracht met de Nederlandse nationaliteit of als hij afkomstig is uit de EU/EER/Zwitserland. De noodzakelijkheid ontbreekt; een kopie maken is daarom tegen de wet.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Nucleaire top doet beroep op werkgevers om HNW te stimuleren

Naar verwachting zal de nucleaire top eind maart in Den Haag verkeershinder voor forensen veroorzaken. Belangrijke toevoerwegen worden dan afgesloten om een veilige doorgang te verlenen aan wereldleiders. Mensen die gewend zijn vanuit omliggende gebieden dagelijks naar de stad te rijden, moeten omkijken naar alternatieven. Een goed moment om Het Nieuwe Werken en slim reizen te omarmen en serieus na te denken over alternatieven voor rijden in de spits.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Tweede Kamer zegt ‘ja’, FNV ‘nee’ tegen pensioenpakket

Het wetsvoorstel Verlaging maximumopbouw- en premiepercentages pensioen en maximering pensioengevend inkomen en het Belastingplan 2014 is op donderdag 6 maart 2014 door de Tweede Kamer aangenomen. Voorafgaand aan het debat vond een spoedoverleg plaats tussen overheid, werkgevers, FNV, CNV en MHP.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Asscher schept duidelijkheid over soorten overeenkomsten

Minister Asscher van SZW heeft de Tweede Kamer per brief het verschil uitgelegd tussen een overeenkomst van opdracht en een aanneemovereenkomst. Tijdens de plenaire behandeling van het voorstel tot wijziging van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) werd hem over het onderscheid gevraagd.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

70 procent mannen wil geen 32–urige werkweek

Slechts 30 procent van de werkende mannen wil 32 uur of minder werken. Het aandeel vrouwen dat daar oren naar heeft, is opvallend hoger: 70 procent is hiervoor te porren. Randstad deed onderzoek naar aanleiding van het plan dat de partijleider van Groen Links (Bram van Ojik) begin deze week presenteerde om het werk eerlijker te verdelen.
Arbeidsovereenkomst | Blog

Is community het nieuwe modewoord voor HR?

De ‘flexibele schil’ van een organisatie is de inmiddels alom bekende term voor het opbouwen en beheren van het netwerk van externe professionals rond een organisatie waar je op het moment dat het nodig is uit kunt putten. Misschien was het zelfs wel het modewoord van 2013 voor HR- en inkoopprofessionals die zich bezig houden met externe inhuur van (grote) organisaties. Maar dekt deze term ook nog de lading van de arbeidsmarkt in 2014?
Arbeidsovereenkomst | Blog

De WKR, brug tussen Finance en HR

Zo'n driekwart van de Nederlandse organisaties moet nog overstappen op de werkkostenregeling (WKR). Over wat deze regeling inhoudt gaat dit blog niet, daar is genoeg informatie over te vinden. Wel gaat dit blog over samenwerken. Het leuke van de WKR is dat het HR-betrokkenen dwingt om heel cijfermatig naar HR-beleid en arbeidsvoorwaarden te kijken. Daarbij is de noodzakelijke samenwerking met de financiële afdeling misschien wel het begin van een permanente brug tussen de 2 eilanden.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Vervroegde overgangssubsidie praktijkleren voor opleidingsbedrijven

Voor opleidingsbedrijven is als overgang naar de Subsidieregeling Praktijkleren eenmalig een extra voorziening getroffen. Zij kunnen al na de eerste drie maanden in 2014 een aanvraag voor subsidie indienen voor de eerste 13 weken in 2014 gerealiseerde praktijkleerplaatsen.

Werkstudent Redactie CHRO

Sijthoff Media B.V.

Adviseur organisatie en HRM

Gemeente Nederweert via Geerts & Partners

Coördinator Coach KCC

Gemeente Tilburg

Bekijk alle vacatures