Arbeidsovereenkomst - Pagina 79 van 231 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Variabele begin- en eindtijd geliefd

Werkzoekenden geven de voorkeur aan een baan met flexibel af te spreken begin- en eindtijden. 41 Procent kiest het liefst voor variabele werktijden. Dat wil zeggen dat men een speling heeft van ongeveer anderhalf uur om te bepalen wanneer hij of zij begint en eindigt. Slechts een kwart van de respondenten geeft juist de voorkeur aan vaste werktijden (27 procent). De rest wil zijn werktijden volledig zelf in kunnen delen of heeft geen voorkeur.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Bent u op de hoogte van daling in nabestaandenpensioen inkomens 100.000+?

Doordat de wetgeving lang onduidelijk was, hebben veel bedrijven nog geen oplossing voor de problematiek van de werknemers met inkomens boven € 100.000. 1 januari 2015 komt nu heel dichtbij en het nabestaandenpensioen zou zelfs tot wel 40% lager kunnen uitvallen, als één van deze werknemers bijvoorbeeld op 2 januari zou overlijden.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Eerste Kamer unaniem voor moderne regels verlof en arbeidstijden

De Eerste Kamer heeft unaniem ingestemd met het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De meeste maatregelen gaan vanaf 1 januari 2015 gelden.
Arbeidsovereenkomst | Blog

Hoe zorg je dat elektrisch rijden goedkoper blijft dan rijden op benzine of diesel?

Scepsis over elektrisch rijden. Het hoort erbij. Bij elektrisch rijden zijn er twijfels over de gebruiksmogelijkheden*: haal ik mijn bestemming wel en ben ik niet de hele dag aan het laden? Recent hoorde ik een nieuwe: tanken zou in sommige gevallen goedkoper zijn dan opladen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Uitleg pensioenmaximering- en opbouw

De Tweede Kamer heeft van staatssecretaris Wiebes van Financiën schriftelijk antwoord gekregen op de vragen van Kamerlid Omtzigt over de pensioenmaximering op 100.000 euro en de verlaging van de pensioenopbouw. De antwoorden verduidelijken de glijclausule, het maximaal pensioengevend loon en de pensioenmaximering bij twee dienstverbanden.
Arbeidsovereenkomst | Blog

Het fietsplan is dood – leve het fietsplan!

Het moment is eindelijk daar: vanaf 1 januari 2015 moeten alle werkgevers overstappen op de werkkostenregeling (WKR). Dit betekent het einde van de fietsregeling zoals we die kennen. De protesten waren de afgelopen maanden niet van de lucht. De ‘fiets van de zaak’ is immers onverminderd populair. Toch is het gemor voorbarig. Het doek valt namelijk nog lang niet voor de fiscaal voordelige fiets. Sterker nog: de WKR biedt juist kansen voor een fietsplan op maat.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Cao-afspraken over minimumtarief zelfstandigen mogen

In bepaalde gevallen mogen vakbonden cao-afspraken maken voor zelfstandigen. Dat heeft het Europese Hof van Justitie in Luxemburg bepaald in een zaak van FNV Kunsten Informatie en Media (KIEM) tegen de Nederlandse Staat.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Organisaties vrezen kennislek bij vertrek zp’ers

In veel Nederlandse organisaties blijven kennislekken bestaan door het ontbreken van een goede on- en offboardingprocedure. Hoewel onderzoek laat zien dat de toegevoegde waarde van zelfstandige professionals (zp’ers) voor organisaties erg groot is, wordt veel van hun kennis en kunde nog onvoldoende geborgd. De problematiek rondom kennisborging blijft aanhouden, waardoor er steeds vaker een kennislek ontstaat. Iets waar organisaties nog onvoldoende de consequenties van inzien, stelt FastFlex.
Arbeidsovereenkomst | Blog

De ‘zelfstandige’ slash worker is geen Y…

Veel generatiedenkers schetsen de Generatie Y als een generatie die zichzelf wil ontplooien. Hij zoekt ruimte voor zijn eigen passie, wil graag flexibel werken en start een eigen bedrijf. En ziet kansen en uitdagingen om verschillend werk te combineren. Kevin Wheeler noemt het slash work: als in musicus/telemarketeer.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Verzamelwet SZW 2015 aangenomen door Tweede Kamer

Vorige week is er in de Tweede Kamer gestemd over de amendementen en het wetsvoorstel. Het wetsvoorstel is met meerderheid van stemmen aangenomen.