Arbeidsovereenkomst - Pagina 68 van 232 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

‘Werknemers moeten goedkoper om groei zzp’ers te stoppen’

Om tegenwicht te bieden aan de concurrentievoordelen van zzp’ers pleiten Tweede Kamerleden voor de PvdA Ed Groot en Mei Li Vos in een opiniestuk in de Volkskrant voor een heffingskorting voor werknemers.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Belang van kostenbesparing op mobiliteit neemt af

Vorig jaar stond kostenbesparing op zakelijke mobiliteit nog met stip bovenaan de agenda van bedrijven met een wagenpark. De resultaten van het Nationaal Zakenauto Onderzoek (NZO) 2015 onder 5.000 zakelijke rijders laten een wat ander beeld zien. Kostenbesparing wordt nog steeds gezien als een zeer belangrijk speerpunt, maar het belang van andere punten nemen toe en is er minder focus op de kosten. Meer flexibiliteit creëren voor de medewerkers en aantrekkelijk werkgeverschap is bij bedrijven sterk in belang toegenomen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Helft Nederlandse werknemers wil werk-privé balans verbeteren

In Nederland werkt 45 procent van de zakelijke professionals minimaal de helft van de week niet vanaf een vast kantoor, maar juist vanaf verschillende plekken. De populariteit van flexibel werken in Nederland is te vergelijken met dat in Canada en de VS. Ondanks dat dit percentage hoog lijkt, is het flexibel werken in de opkomende economieën een stuk populairder. In Mexico bijvoorbeeld werkt 64 procent niet vanaf een vast kantoor. Dat blijkt uit een onderzoek van Regus onder 44.000 mensen uit het bedrijfsleven uit meer dan 100 verschillende landen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Voordelen werkkostenregeling voor werknemer én werkgever onvoldoende benut

Werkgevers laten bijna een half miljard van het werkkostenbudget 2015 onbenut zo blijkt uit de eerste editie van het Nationaal Werkkostenregeling Onderzoek, uitgevoerd door onderzoeksbureau Effectmeting in opdracht van FiscFree®.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

FNV wil brede cao, ook voor zzp’ers

De FNV gaat in cao’s meer afspraken maken over zekerheden voor alle werkenden. Zo wil de vakbond sectoraal afspraken maken die duidelijkheid scheppen over de voorwaarden waaronder een werkende ondernemer is en wanneer werknemer. De cao is een van de ondersteunende instrumenten om zzp'ers met meer zekerheid hun vak te laten uitoefenen aldus Mariëtte Patijn, arbeidsvoorwaardencoördinator van de FNV.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Zelfmoord EOO-medewerker mogelijk door verziekte arbeidsomstandigheden

Vakbond Suepo slaat alarm over de recente zelfmoord van een medewerker van de Europese Octrooi Organisatie (EOO) in Rijswijk. Verziekte arbeidsomstandigheden hebben mogelijk bijgedragen aan de suïcides van vijf medewerkers van de Europese organisatie. Dat meldt de Volkskrant.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Ruim vier op de vijf nieuwe vaders nemen verlof

In 2013 werd bij bijna 120.000 mannen met een baan als werknemer een kind geboren. Van die vaders namen er ruim vier op de vijf in de eerste vier weken hierna verlof op. Dit blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Arbeidsovereenkomst | Achtergrond

CAO innoveren op proces, inhoud en structuur

Voor Hans van der Steen van de Algemene Werkgevers Vereniging Nederland (AWVN) is het geen vruchtbare discussie om het over het nut en de rol van cao’s bij het vaststellen van arbeidsvoorwaarden te hebben, zolang er nog voldoende kansen zijn om het instituut cao te innoveren. “Het kan nog 100 jaar mee als je het op proces, inhoud en structuur weet te innoveren.”
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Wazo geeft recht op IVF-verlof

Sinds 1 januari 2015 hebben er wijzigingen in de Wet arbeid en zorg (Wazo) plaatsgevonden. Werknemers hebben nu ook recht op kort verzuimverlof bij spoedeisend, onvoorzien of redelijkerwijs niet buiten werktijd om te plannen arts- of ziekenhuisbezoek. Dit geldt ook voor een arts- of ziekenhuisbezoek vanwege een vitro-fertilisatie (IVF).
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Medezeggenschapregels moeten rol hebben bij insolventie

In de praktijk wordt vaak ten onrechte gesteld dat medezeggenschapsregels bij insolventie van de werkgever niet van toepassing zijn zo toont onderzoek in opdracht van minister Asscher van SZW aan. Aanleiding voor het onderzoek waren vragen uit de Kamer naar de arbeidsrechtelijke positie van werknemers in faillissement, mede naar aanleiding van de doorstart van de failliete kinderopvangorganisatie Estro.