Arbeidsovereenkomst - Pagina 19 van 232 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Concrete stappen die werkgevers kunnen nemen om personeelskrapte tegen te gaan

"Werkgevers kunnen zelf veel doen om de krapte op de arbeidsmarkt het hoofd te bieden", bepleitten werkgeversverenigingen VNO-NCW, MKB-Nederland en AWVN in april van dit jaar. Ze traden toen als Taskforce krapte arbeidsmarkt naar buiten, die als missie had 'oplossingen te zoeken voor de korte termijn, voor en door werkgevers. Oplossingen die relatief eenvoudig toepasbaar zijn en snel een verschil kunnen maken. Nu zijn ze met de eerste oplossingen gekomen.
Partnerbijdrage | Assessio

5 manieren om medewerkers te binden en boeien

Je kunt geen nieuwsprogramma kijken of krant openslaan zonder dat het over de krapte op de arbeidsmarkt gaat. LinkedIn lijkt tegenwoordig dan ook meer op een vacaturebank dan een zakelijk netwerkplatform. Iedere werkgever zit met de handen in het haar: hoe kom ik aan werknemers? Sterker nog, hoe houd ik mijn eigen werknemers binnen?
Arbeidsovereenkomst | Blog

Dit kan jij als werkgever doen om de wellbeing van je medewerkers te verbeteren

Burn-out, verminderde prestaties en personeelsverloop. Dat zijn niet de thema’s waar je als HR-professional nou direct van opspringt uit je stoel. Maar toch zijn dit reële risico’s. Tenminste, als je niet helder hebt waar medewerkers hun energie uit halen. Waar kijken ze naar uit als ze ’s ochtends de wekker uitdrukken? En waar zien ze als een berg tegenop? Door inzicht te krijgen in drijfveren van mensen draag je bij aan hun welzijn. In dit artikel lees je waarom kennis van drijfveren nou zo belangrijk is, hoe je ze boven tafel krijgt en waarom het effect heeft op personeelsverloop.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Veel parttimers bereid om meer uren te werken – Wel meer maatwerk nodig

Meer dan een derde van de parttimers is bereid om bij te dragen aan een oplossing voor het personeelstekort zo blijkt uit onderzoek. Goed nieuws dus. 'Het is echter wel zo dat er vaak maatwerk nodig is. Parttimers hebben in de regel niet voor niets gekozen voor parttime werk.'
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Hoogte kilometervergoeding of duur betaald ouderschapsverlof? Meeste HRM’ers hebben geen idee

Hoeveel bedraagt de belastingvrije kilometervergoeding in 2023? 20 cent per kilometer, 23 cent of 21? Geen idee? Dan behoor je tot de 51% van de Nederlandse HR-professionals. En hoeveel werkweken betaald ouderschapsverlof mogen ouders sinds 2 augustus opnemen? En tot welk bedrag wordt de 30%-regeling beperkt? Grote kans dat je het niet weet. Nederlandse HR-professionals beschikken namelijk over onvoldoende kennis over wet- en regelgeving op het gebied van HR.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Na tekenen contract haken nieuwe werknemers steeds vaker af vanwege betere kans. Wat te doen?

Iemand heeft net een arbeidscontract ondertekend, maar haakt op het laatste moment af. Dit gebeurt in de huidige arbeidsmarkt steeds vaker. Werkgevers staan machteloos, tenzij er specifieke afspraken gemaakt worden aldus advocaat arbeidsrecht Astrid Zuidinga.
Arbeidsovereenkomst | Blog

2022: een optelsom van veel kleine arbeidsrechtelijke wijzigingen

Het jaar 2022 zal de arbeidsrechtelijke boeken niet ingaan als het jaar van vele omwentelingen of ingrijpende wetswijzigingen. Toch is het beeld dat wet- en regelgeving in HR-land in een rustig vaarwater zou zijn gekomen bedrieglijk. Door een optelsom aan kleine veranderingen is er wel degelijk meer veranderd dan direct zichtbaar aan de oppervlakte.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

40% vindt dat werkgever te weinig doet voor behoud werknemers

Directies luisteren niet goed naar hun medewerkers zo vindt een ruime meerderheid van werkend Nederland. Om gehoord te worden zouden ze graag zien dat de directie zich wat meer laat zien. Ook zegt een groot deel dat hun werkgevers ronduit te weinig doen om huidige medewerkers te behouden.
Arbeidsovereenkomst | Blog

CAO VVT: 5 zaken die u moet weten – o.m. verplichting aanvullende WGA-hiaatverzekering

Tijdens de coronapandemie is duidelijk geworden dat zorgmedewerkers, naast een gezondheidsrisico, ook een groot inkomensrisico lopen. Om een forse daling in het inkomen te voorkomen, verandert de CAO van de Verpleeg-, en Verzorgingshuizen en de Thuiszorg (VVT). Deze regeling treedt in werking op 1 oktober 2022. In de CAO VVT wordt een aanvullende WGA-hiaatverzekering verplicht. Daarnaast moet u de huidige Private Aanvullende WW (PAWW) zelf uitvoeren via een private verzekeraar.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

In strijd om werknemers lost hotelketen per gewerkt uur deel studieschuld af

Hoe word je zo aantrekkelijk mogelijk voor nieuwe werknemers? Postillion vroeg studenten aan de Hotel Management School in Maastricht de secundaire arbeidsvoorwaarden van de hotelketen tegen het licht te houden. De studenten gaven aan zich vooral zorgen te maken over hun studieschuld. Daarop besloot de hotelketen om medewerkers met een studieschuld tegemoet te komen zo meldt het AD.