Managers gaan harder werken door de kredietcrisis. Tegelijkertijd maken ze zich druk over de gevolgen van de crisis. Dit blijkt uit onderzoek van het Britse Chartered Management Institute.
Het koudste jaargetijde heeft een negatieve invloed op het werk van managers zo laat onderzoek van ManagementTeam zien. Volgens een deel van de managers die meewerkten aan het onderzoek komt er in de winter minder uit hun handen.
Op 27 juni oordeelde de Hoge Raad (LJN: BC7669) dat een werknemer in geval van situatieve arbeidsongeschiktheid in beginsel gehouden is alle medewerking te verlenen aan inspanningen die erop gericht zijn de oorzaken daarvan weg te nemen. Dan behoudt de werknemer zijn recht op loon. De kantonrechter te Groningen heeft op 11 september in de lijn van de Hoge Raad het vonnis gewezen.
Het kan gebeuren dat van een werknemer die twee werkgevers heeft, te veel inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet wordt ingehouden. Met de teruggaaf stuurt de Belastingdienst naar de ene werkgever informatie over het salaris dat de werknemer bij de andere werkgever geniet. Een werknemer ervoer dit als een inbreuk op de privacy.
Onzekerheid en onduidelijk omtrent de ramadan komen vooral voort uit angst, onwetendheid en vooroordelen. Werkgevers en werknemers zouden meer de dialoog aan moeten gaan. Zo blijkt uit een expert-meeting tussen werkgevers en werknemers over de ramadan, georganiseerd door Werkgeversforum Kroon op het Werk.
Wat betreft de oorzaak van verzuim is 53 procent van de MKB’ers het erover eens: verzuim zit vaak tussen de oren door gebrek aan motivatie of betrokkenheid. Dit blijkt uit een onderzoeksrapport van Blauw Research uitgevoerd in opdracht van Fortis ASR.
Uitzendkrachten krijgen straks in hun eerste ziekteweek ook over werk in het weekend ziekengeld uitbetaald. Nu krijgen zij dat niet. De ministerraad heeft ingestemd met een voorstel van minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om de Ziektewet op dit punt te wijzigen.
Een samenwerking tussen UWV en de Hogeschool in Emmen gericht op de re-integratie van oudere werklozen is bijzonder geslaagd. 75 procent van de deelnemers hun stage wist om te zetten in een baan. Dat meldt Arboplus.nl.
Een werkgever moet uit hoofde van zijn zorgplicht alles in het werk stellen om een burn-out te voorkomen. Hoe ver dat kan gaan blijkt uit een uitspraak van het Hof in Den Haag (LJN: BC7681).
Het aantal ouderen tussen de 55 en 64 jaar dat betaalde arbeid verricht is tussen 2003 en 2006 gestegen van 43,3 procent naar 46,7 procent, zo meldt het Sociaal Planbureau.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling