Ziekteverzuim - Pagina 50 van 79 - HR Praktijk

Ziekteverzuim | Nieuws

´Deskundigenoordeel bij ziekte moet bindend worden´

Het deskundigenoordeel van het UWV moet bindend worden. Alleen op die manier kan het deskundigenoordeel soulaas bieden aan zieke werknemers die een conflict hebben met hun werkgever over hun re-integratie. Deze conclusie trekt De Ombudsman uit onderzoek dat de stichting met medewerking van UWV uitvoerde.
Ziekteverzuim | Nieuws

Re-integratie met vier maanden versneld

Intensieve samenwerking tussen arbozorg, curatieve zorg en werkgevers leidt tot korter ziekteverzuim, minder arbeidsongeschiktheid en een verhoging van de arbeidsparticipatie. Deze geïntegreerde arbocuratieve zorg kan een besparing opleveren van een half miljard euro per jaar op verzuim- en arbeidsongeschiktheidsuitkeringen.
Ziekteverzuim | Nieuws

Hoe houdt u ziekteverzuim door Oranjekoorts in toom?

Tijdens de EK-voetbal van twee jaar geleden steeg het ziekteverzuim. Nu de WK-wedstrijden van Oranje binnenkort weer beginnen, neemt de kans hierop toe. Welke maatregelen kunt en mag u treffen?
Ziekteverzuim | Nieuws

Werken naar vermogen: sluit u zich ook aan bij de grote werkgevers?

Minister Donner en staatssecretaris Klijnsma van SZW zijn enthousiast over de initiatieven van een aantal grote werkgevers om binnen hun bedrijf werkplekken te creëren voor personen met een arbeidsbeperking. De werkgevers zelf geven aan meer mogelijkheden te willen bieden.
Ziekteverzuim | Nieuws

Twee miljoen euro voor ´van-werk-naar-werk’

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil dat werkgevers een actievere rol spelen bij het vinden van een nieuwe baan voor met ontslag bedreigde werknemers. Er zijn negen projecten gestart en hiervoor heeft het ministerie twee miljoen euro beschikbaar.
Ziekteverzuim | Nieuws

Werkgevers investeren maar een beetje in fitte werknemers

Volgens een enquête van Holland Fit doet zeventig procent van de organisaties in meer of mindere mate aan gezondheidsmanagement. De helft van de organisaties trekt minder dan vijftig euro uit per werknemer. Holland Fit, aanbieder van fitheidsprogramma’s, vraagt zich daarom af of werkgevers de vitaliteit van hun medewerkers wel serieus nemen.
Ziekteverzuim | Nieuws

Voorkom ‘EK-zieken’

Verdenkt u sommige werknemers ervan dat zij zich ‘strategisch’ ziekmelden na een EK-wedstrijd? Dan kunt u nu een zogenaamd EK-abonnement nemen waarbij de dag na de wedstrijd een controleur bij de ‘zieke’ langskomt.
Ziekteverzuim | Nieuws

Direct ontslag na twee ziektejaren niet altijd slim

In plaats van na twee ziektejaren ontslag geven, kan er ook voor gekozen worden dit op een later tijdstip te doen. De eigenrisicodrager WGA heeft daarmee een extra handvat om aan het roer bij re-integratie te blijven en kan daarmee veel geld besparen, zo meldt Wegéon.nl.
Ziekteverzuim | Nieuws

Zijn uw medewerkers verzekerd?

Personen die de premie van hun zorgverzekering niet betalen, krijgen het aan de stok met het College voor zorgverzekeraars (CVZ). Sinds 15 maart j.l. is CVZ ook actief met het opsporen van mensen, die nog geen zorgverzekering hebben afgesloten. Werkgevers zijn verplicht mee te werken aan het opsporen en aanmanen van mensen zonder zorgverzekering.
Ziekteverzuim | Nieuws

WGA-verzekering blijft publiek mogelijk

Werkgevers kunnen zelf blijven kiezen hoe ze zich verzekeren tegen het risico dat werknemers gedeeltelijk arbeidsgeschikt raken. Ze kunnen dit bij een private verzekeraar blijven doen of via een publieke verzekering bij UWV (Uitvoeringinstituut Werknemersverzekeringen).