40-plussers zijn oud en dus minder creatief, flexibel en ambitieus
Werknemers vanaf veertig jaar zijn oud, dat vinden althans hun leidinggevenden. Het ideale team bestaat volgens de laatsten uit een mix van jong en ‘oud’, waarbij een meerderheid van het personeel jonger is dan veertig. Dat meldt de NOS op basis van onderzoek van de Radboud Universiteit Nijmegen.
In een onderzoek onder enkele duizenden respondenten geven werkgevers aan dat zij personeelsleden van veertig en ouder minder creatief, minder flexibel en minder ambitieus vinden. Bovendien worden ze duur bevonden.
Vooroordelen minder in mkb
In het midden- en kleinbedrijf lijken 40plussers beter af te zijn. Daar wordt personeel van 40 jaar en ouder beter gewaardeerd dan in grote bedrijven. Volgens de onderzoekers waarschijnlijk doordat men elkaar beter kent en vooroordelen daardoor een minder grote rol spelen.
