Logo
  • Achtergrond
  • 1 juni 2015
  • Redactie HRpraktijk
Exclusief artikel

Hoe stel je een verweerschrift op?

Een verweerschrift is een schriftelijk stuk waarin men zich verweert, en is meestal gericht aan een officiële instantie als een rechter of overheid. Een verweerschrift is een reactie op een verzoekschrift, op een bezwaarschrift van een andere partij in een procedure of op een schriftelijke klacht. Bij de meeste procedures kan iedere belanghebbende tot de aanvang van de behandeling of, als de rechter dit toestaat, in de loop van de behandeling een verweerschrift indienen. De wet stelt weinig eisen aan de vorm en inhoud van het verweerschrift.
Eisen aan het verweerschrift

Volgens het Wetboek van burgerlijke rechtsvordering moet het verweerschrift in elk geval de volgende gegevens bevatten:

  • voornamen;
  • achternaam;
  • woonplaats van de verweerder; als er geen woonplaats in Nederland is, de verblijfplaats van de verweerder;
  • een duidelijke omschrijving van het verweer en de motivatie.

De verweerder moet het verweerschrift ondertekend indienen bij de griffie of bij de instantie die de zaak behandelt. Het verweerschrift gaat altijd samen met de nodige afschriften aan andere partijen.

Wanneer een verweerschrift indienen?

Iedere belanghebbende mag een verweerschrift indienen. Binnen het HR-werkveld zal dat in de regel een werknemer, een werkgever of een uitkeringsgerechtigde zijn. Een verweerschrift kan in allerlei situaties worden ingediend.

Verder lezen?

U kunt dit artikel helemaal lezen als u bent geregistreerd en ingelogd.

Gratis registreren

Krijg toegang tot exclusieve content
Registreren

Inloggen

Log in met uw e-mailadres en wachtwoord
Inloggen

Producttips

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.