De HR Podcast – Afl. 11 Jumbo: Met 7 zekerheden van opinies naar datagedreven HR
Net als veel andere organisaties onderneemt Jumbo initiatieven om van opinies en buikgevoel naar een meer fact based HR-beleid te komen. Aan de hand van 7 zekerheden heeft Jumbo daarin grote stappen gezet.
De bekende supermarktketen met meer dan 80.000 medewerkers en ruim 8 miljard euro omzet, is een omvangrijk programma gestart voor de implementatie van datagedreven besluitvorming in HR. Hedwig Klarenbeek, Manager HR Analytics & Services, vertelt in aflevering 11 hoe Jumbo dat aanpakt en wat HR-vakgenoten daarvan kunnen leren.
De HR Podcast is een initiatief van HR Academy en HR Praktijk en gaat over innovaties met impact op HR. Elke twee weken verschijnt een nieuwe aflevering. Luister onderweg, op het werk of thuis in de bekende podcast apps zoals Spotify, Apple Podcast en Google Podcast. Abonneer je in de app op de HR Podcast, zodat je geen aflevering meer hoeft te missen. Kijk voor alle info op www.hrpodcast.nl.
Tijdens het event People Analytics 2023 - Aantrekken en behouden van talent vertelt Hedwig meer over welke stappen Jumbo de afgelopen 5 jaar heeft doorlopen op het gebied van People Analytics. Maar ook over de beweging die zij wil maken naar het continue meten op belangrijke employee journey momenten teneinde de employee experience te beïnvloeden.
