
Het functioneren en ontwikkelen van de medewerker is de kern waarvanuit je als HR de meeste impact kunt maken aldus Klaas. Wat betekent dit voor de manier waarop je je organiseert als HR-afdeling?
Klaas – docent van de masterclass HRM-afdeling met maximale impact van HR Academy – geeft in deze podcast onder meer inzicht in het denken in HR-rollen en -processen. Daarbij komen de rollen van Ulrich aan bod evenals de samenwerking tussen HR en het lijnmanagement.
De HR Podcast is een initiatief van CHRO.nl, HR Academy en HR Praktijk en gaat over leiderschap en innovatie in HR. Elke twee weken verschijnt een nieuwe aflevering. Luister onderweg, op het werk of thuis in de bekende podcast apps zoals Spotify en Apple Podcast. Abonneer je in de app op de HR Podcast, zodat je geen aflevering meer hoeft te missen. Kijk voor alle info op www.hrpodcast.nl.
De wereld verandert razendsnel en de arbeidsmarkt beweegt volop mee. Hoe speel je als HR-professional in op deze dynamiek? Tijdens HR Day, donderdag 2 oktober in Spant! Bussum hoor je er alles over. Koop snel jouw early bird ticket met 50 euro korting. OP=OP
Op HR Day 2025 geeft Klaas Schouwstra een interactieve masterclass over het thema eigenaarschap binnen HR. Wat betekent het om écht eigenaar te zijn van een HR-vraagstuk? We verkennen drie vormen van eigenaarschap – inhoudelijk, adviserend en procesmatig – en gaan aan de slag met herkenbare voorbeelden uit de praktijk. Daarnaast staan we stil bij de rolverdeling binnen HR-teams: wie doet wat, en waarom werkt dat (soms) niet zoals je zou willen?
Door een combinatie van interactie, inhoud en reflecties krijg je concrete handvatten om meer helderheid en effectiviteit te creëren in jouw HR-praktijk. De sessie is actief, praktisch en laagdrempelig, met ruimte voor uitwisseling en directe toepasbaarheid.
Of je nu HR-professional, leidinggevende of adviseur bent: deze sessie helpt je om scherper te kijken naar rollen, verantwoordelijkheden en de samenwerking binnen jouw organisatie. Sluit je nu aan!