Al in het eerste kwartaal van 2014 is er sprake een trendbreuk ten opzichte van de laatste jaren. De eerste maanden laten een stijging zien van 25 procent ten opzichte van het jaar ervoor, iets wat al in geen jaren meer was gebeurd. Deze groei heeft zich de rest van het jaar verder doorgezet . Ellen Bergh, commercieel manager HRM bij Yacht: “Kijken we naar de verschillende  regio’s, dan zien we  in de vier grote steden traditioneel de grootste groei, gemiddeld 34 procent, waarbij  de regio Amsterdam de meeste vraag naar HR-professionals laat zien. In deze grootstedelijke gebieden zitten veel zakelijke dienstverleners die flink opzoek zijn naar HR-professionals .”

Verschuiving van vraag

Bergh: “De groei naar HR professionals zit in de sterk toenemende vraag naar HR specialisten.  De  arbeidsmarkt voor HRM-ers heeft de afgelopen jaren een forse tik gehad door  reorganisaties en ontslagen binnen het werkveld. HR afdelingen zijn gekrompen en veel van de ‘traditionele’ HR werkzaamheden (uitvoerende en administratieve werkzaamheden) zijn terug in de lijn belegd. We zien dan ook een verschuiving van de vraag van HR-generalist naar de HR-specialist.”