Loopbaan en opleiding - Pagina 56 van 58 - HR Praktijk

Loopbaan en opleiding | Nieuws

Werknemers langer bij werkgever door opleiding en training

Door opleidingsmogelijkheden te bieden beperkt u het verloop van personeel zo blijkt uit online onderzoek van ISBW Opleiding en Training, onderdeel van de Schouten & Nelissen Groep.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Oudere werknemers spijkeren zelf bij

Het is niet nadelig dat een werknemer naarmate hij ouder wordt minder scholing volgt. Dat stellen gemeentelijke HR-adviseurs die deel uitmaken van de begeleidingscommissie Mobiliteit, Ontwikkelen en Het Nieuwe Werken. Volgens de adviseurs spijkeren oudere werknemers in de praktijk wel bij wat zij geleerd hebben.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

‘Coach leiders om met Het Nieuwe Werken om te kunnen gaan’

BT Global Services is een van de bedrijven die veel aan Het Nieuwe Werken doet. Hoe kun je vanuit HR vorm geven aan flexibel werken? Laat mensen zoveel mogelijk zelf uitvinden waar zij zich prettig bij voelen.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Slechte prestaties? Bijscholing brengt uitkomst

Meer dan de helft van de werkenden in de overheid en het onderwijs vindt dat hij of zij het werk beter had kunnen doen als men een aanvullende opleiding had gevolgd. Ook heeft het volgen van een opleiding een duidelijk effect op de eigen arbeidsmotivatie.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Werknemer zegt op tijdens proeftijd. Moet hij opleidingskosten terugbetalen?

Gedurende de proeftijd zegt de werknemer wegens privéredenen de arbeidsovereenkomst op. Moet de werknemer de opleidingskosten terugbetalen, op basis van het tussen partijen overeengekomen opleidingskostenbeding?
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Meer vrouwelijke managers door Het Nieuwe Werken

Steeds meer organisaties voeren Het Nieuwe Werken door. Doordat werktijden flexibel ingedeeld kunnen worden en je niet langer afhankelijk bent van een locatie, helpt dit met name vrouwen privé en werk beter op elkaar af te stemmen. Hierdoor zal HNW ook een bijdrage kunnen leveren aan de groei van het aantal vrouwelijke managers.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Jonge moeders gediscrimineerd op werkvloer

Twintig procent van de zwangere vrouwen of vrouwen die net een kind hebben gekregen loopt tegen problemen op de werkvloer aan. Zij voelen zich gediscrimineerd op het gebied van promotie of loonsverhoging.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Persoonlijke ontwikkeling zeer belangrijk voor hoogopgeleide starter

64 Procent van de hoogopgeleide starters geeft aan persoonlijke ontwikkeling bovenaan het lijstje te hebben van de dingen die zij over vijf jaar wil hebben bereikt.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Stagevergoeding bij ziekte naar rato?

Betaal je een stagiair door als hij of zij ziek wordt? Zo ja, hoeveel dagen? In de praktijk blijkt iedereen daar anders mee om te gaan. Dit terwijl het UWV een zogenaamde vangnetregeling kent die ook voor stagiairs geldt.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Loyaliteit straft ontwikkelingsmogelijkheden ambtenaar

De mobiliteit van ambtenaren op de arbeidsmarkt is onder de maat. Een van de sterkste karaktereigenschappen -de loyaliteit van de ambtenaar- is tevens zijn grootste valkuil waardoor hij vastroest en het zicht op eigen capaciteiten en waarden verliest.