Waarom vinden mensen hun baan een droombaan? Vanaf maandag 11 april 2011 probeert Joost Veldman in een jaar achter de motivatie, drijfveren en passies van 175 mensen die hun droombaan hebben gevonden te komen door met hen mee te lopen. Zijn verrichtingen zijn via diverse social media te volgen.
De omzet van de ambachtseconomie neemt weer toe. Om aan de vervangs- en uitbreidingsvraag te kunnen voldoen heeft de ambachtseconomie tot 2020 ruim een kwart miljoen nieuwe vakmensen nodig. Dit blijkt uit onderzoek van EIM.
Het arbeidsvoorwaardenbeleid moet het komende en de daaropvolgende jaren gaan over participatie, productiviteit en vitaliteit. Dit stelt werkgeversvereniging AWVN bij de presentatie van de Arbeidsvoorwaardennota 2011, “Een stille revolutie”.
Onvoorbereide deelnemers, opgedane kennis die in de praktijk snel wegzakt en een tempo dat wordt bepaald door de langzaamste leerling. Allemaal nadelen die kunnen kleven aan het volgen van traditionele trainingen. Maar hoe moet het dan? Maak kennis met het Nieuwe Leren!
Werknemers investeren minder in nieuw personeel, maar des te meer in het zittende medewerkersbestand. Volgens HR-dienstverlener Raet legt 91 procent van de bedrijven de nadruk op de ontwikkeling van personeel dat langer dan drie jaar in dienst is.
Loopbaankansen en training zijn minstens zo belangrijk om het beste in personeel naar boven te halen als goede arbeidsvoorwaarden. Dat zegt Luc Dorenbosch, die deze week op het onderwerp promoveerde aan de Universiteit van Tilburg.
Het aantal Nederlanders dat niet-bekostigd onderwijs volgt is licht afgenomen. Was dit in 2006 nog twaalf procent van de bevolking, vorig jaar kwam dit aantal uit op 10,6 procent (ruim 1,1 miljoen Nederlanders). Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek.
Werknemers hechten steeds meer waarde aan sociale binding op de werkvloer maar merken toch dat saamhorigheid binnen organisaties afneemt. Ook zijn werknemers minder trots op hun werk en willen ze meer respect zo blijkt uit onderzoek door Great Place to Work.
Het CPB voorspelt een werkloosheid tot bijna 9 procent in 2010 en volgens minister Bos is de financiële situatie in geen ander land zo radicaal omgeslagen. Binnenkort loopt de aanvraagperiode voor werktijdverkorting (wtv) af. Wat doen bedrijven om hun personeel aan de slag te houden?
Pas afgestudeerde P&O-studenten vinden vaak slecht aansluiting bij de beroepspraktijk. Volgens recent onderzoek missen zij zelfs elementaire competenties. Hoe pik je de uitblinkers eruit?
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.