Nieuws - Pagina 37 van 41 - HR Praktijk

Loopbaan en opleiding | Nieuws

‘Alleen gezonde bedrijven moeten investeren in werknemers’

Als gezonde bedrijven investeren in de ontwikkeling van hun werknemers, heeft dat een positieve uitwerking op hun financiële performance. Voor bedrijven met een return on investment lager dan acht procent geldt echter dat deze investeringen totaal niet renderen. Dat blijkt uit onderzoek van de Universiteit van Amsterdam en het zakenblad Incompany.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

‘Omscholing is niet duurder dan een vacature maanden open laten staan’

Volgens het Regeerakkoord is de werkgever bij onvrijwillig ontslag of het niet verlengen van een tijdelijk contract van minstens een jaar een vergoeding voor scholing in de vorm van een transitiebudget verschuldigd. Hoe gaat omscholing is z’n werk? Bij Alliander hebben ze een aantal programma-managers in dienst die het bedrijf en de werknemer begeleiden bij omscholing.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Talent is een formule

Wat is talent? En hoe haal je het naar boven in mensen? Door de juiste condities te scheppen voor groei bij je medewerkers. Talent is een formule: groei = kwaliteit x ambitie x omgeving (G=K x A x O).
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Haal meer uit uw toptalent

De overheid en het bedrijfsleven moeten op verschillende manieren de aanwas van veelbelovende toptalenten stimuleren om Nederland op termijn concurrerend en vernieuwend te houden. Dat staat in een rapport van adviesbureau BCG dat werd overhandigd aan de Sociaal Economische Raad (SER).
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden maken werkgever aantrekkelijk

Nederlandse werknemers vinden ontwikkelings-mogelijkheden (31 procent) en het bieden van doorgroeimogelijkheden (24 procent) belangrijke aspecten voor een aantrekkelijke werkgever. Dat blijkt uit onderzoek van uitzendbureau Unique onder ruim 3.000 respondenten.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

HRorganizer breidt systeem uit met teamontwikkelingsinstrument

HRorganizer breidt zijn systeem uit met een nieuw instrument voor ontwikkeling van teams: Team Performance Motivalent (TPM). HRorganizer heeft daartoe een overeenkomst gesloten met LDNG, de ontwikkelaar van TPM.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Opmars bedrijfsvakschool door aanhoudende vraag naar technici

Het aantal bedrijfsvakscholen groeit. Hiermee proberen bedrijven de tekorten aan geschoold personeel op te vangen en kunnen ze het onderwijs beter laten aansluiten bij de praktijk van hun eigen bedrijf. Komend schooljaar beginnen verschillende nieuwe initiatieven, waaronder De Techniek Academie, zo blijkt uit een inventarisatie van de Volkskrant.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Bijzondere leerstoel onderwijsarbeidsmarkt

Op 1 januari 2013 start de bijzondere leerstoel Onderwijsarbeidsmarkt van het Instituut ReflecT van de Universiteit van Tilburg en het CAOP te Den Haag. Dit heeft staatssecretaris Zijlstra van OCW bekend gemaakt.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

HR Praktijk Scriptieprijs 2012 uitgereikt

Tijdens de HR Praktijk Dag 2012 is voor de tweede maal de HR Praktijk Scriptieprijs uitgereikt. De prijs bestond uit een publieksprijs, een HBO- en een WO-prijs. De publieksprijs én de HBO-scriptieprijs gingen naar Anne-Marije Buckens met de scriptie 50+@work! De WO-scriptieprijs was voor Marijn van IJsel Smits met de scriptie Coping with the challenge of an ageing workforce.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Politie beboet wegens overbelasting

De Inspectie van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft verschillende politiekorpsen beboet omdat zij te weinig bescherming tegen agressie boden en de agenten te langen diensten lieten draaien.