Nieuws - Pagina 19 van 41 - HR Praktijk

Loopbaan en opleiding | Nieuws

Werkgever moet cursus aanbieden om spelfouten te voorkomen

Hoogopgeleiden twijfelen over het aangaan van een zakelijke relatie met iemand die schrijffouten maakt in het Nederlands. Dit blijkt uit onderzoek onder 525 Nederlanders tussen 25 en 65 jaar met een opleidingsniveau van HBO of hoger in opdracht van taalinstituut Taal in het Bedrijf.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Training belangrijkste HR-prioriteit voor Nederlandse bedrijven

Nederlandse bedrijven zien training en ontwikkeling als de belangrijkste HR-prioriteit zo laat wereldwijd onderzoek naar goed werkgeverschap van het Top Employers Institute onder meer dan 750 bedrijven zien.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Dé route naar de top voor vrouwen: Human Resources Director

In totaal 10 procent van ‘de topfuncties’ in het mid-market segment is in Nederland in handen van een vrouw zo blijkt uit het onderzoek ‘Women in Business: from classroom to boardroom’ van accountants- en adviesorganisatie Grant Thornton. Als Human Resources Director hebben vrouwen nog de meeste kans om aan de top te komen.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Eerste 90 dagen in nieuwe baan cruciaal

Het is belangrijk dat organisaties de wederzijdse verwachtingen tijdens de onboarding van nieuwkomers toetsen. Zeker bij mensen die organisaties graag willen behouden, moeten organisaties hiermee tijdens de eerste 90 dagen in een nieuwe baan heel actief zijn. Een buddy kan hier een grote rol in spelen.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Moties in definitieve versie subsidieregeling praktijkleren opgenomen

Tijdens de behandeling van de subsidieregeling praktijkleren, die de afdrachtvermindering onderwijs vanaf 1 januari 2014 vervangt, is een aantal moties ingediend. Uit de in de Staatscourant gepubliceerde definitieve versie van de subsidieregeling blijkt dat minister Bussemaker van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) een aantal aanvaarde moties ter harte heeft genomen.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Insturen vaststellingsovereenkomst crisisheffing uiterlijk eind november

Werkgevers kunnen door een vaststellingsovereenkomst aansluiten bij proefprocessen, mits deze overeenkomst uiterlijk op 30 november 2013 bij de fiscus binnen is. Deze overeenkomst is hen door de fiscus toegezonden, nadat zij bezwaar hadden gemaakt tegen de pseudo-eindheffing over betaalde lonen van 150.000 euro of meer in 2012.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Opleidingsbudgetten verspild door onbekendheid met leerklimaat

Werkgevers gaan bij de ontwikkeling van medewerkers voorbij aan de leercultuur van de organisatie. Omdat in het aanbod van cursussen en trainingen onvoldoende aandacht is voor wat bij de organisatie past, zijn uitgaven vanuit het opleidingsbudget vaak geldverspilling. Dit stelt Tom Bos, adviseur bij de Boertiengroep.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Rommelige werkplek stimuleert creativiteit

Rommelige werkplekken dragen bij aan de vorming van creatieve ideeën van medewerkers. In een chaotische (kantoor)omgeving worden conventies en traditionele denkpatronen sneller losgelaten. Ongeordendheid heeft echter ook schaduwzijden.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Zonder verklaring onderwijsinstelling geen afdrachtvermindering

Laat een werknemer altijd een opleiding volgen die erkend is. Alleen dan heeft u recht op de afdrachtvermindering onderwijs. Rechtbank Den Haag oordeelde dat de afdrachtvermindering niet mogelijk is als een opleiding nog geen (onderdeel van een) erkende opleiding is, ook niet als de opleiding in latere jaren wel erkend is.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Doorstroom personeel bovenaan agenda

De ruime meerderheid (78 procent) van de Nederlandse MKB’ers vindt de doorstroom van medewerkers binnen de organisatie belangrijk. Op dit moment wordt in 62 procent van de MKB bedrijven doorstroom gefaciliteerd, 15 procent zou dit meer willen doen en in 23 procent van de organisaties wordt dit niet gefaciliteerd.