HR Business Partner - Pagina 45 van 76 - HR Praktijk

HR Business Partner | Nieuws

Pilotproject ‘HRM-Steunpunten’ op bedrijventerreinen gestart

Op bedrijventerreinen in Eindhoven, Veldhoven, Best en Acht worden als proef HRM-steunpunten opgezet. De steunpunten helpen bedrijven bij het vinden, binden en boeien van personeel. Gemeente en provincie ondersteunen het initiatief.
HR Business Partner | Nieuws

HR nog steeds geen strategische partner

Wereldwijd wordt het als een probleem ervaren nieuwe werknemers aan te trekken en te behouden. Dit is althans de mening van negen van de tien topmanagers. Opvallend genoeg houden CEO’s de werving, selectie en binding in eigen hand en wordt de HR hier nauwelijks bij betrokken.
HR Business Partner | Nieuws

Moeders waren al meer gaan werken

Moeders blijven steeds vaker werken nadat zij kinderen hebben gekregen. Ook zijn ze meer uren gaan werken. De arbeidsinspanning is in tien jaar tijd met 50 procent gegroeid. Nog voordat het kabinet met de maatregel tot kinderopvang kwam.
HR Business Partner | Nieuws

Vooral minder vrouwen werkloos

De laatste drie maanden is de werkloosheid vooral onder vrouwen gedaald. Vrouwen zijn nog wel vaker werkloos dan mannen. Zo blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
HR Business Partner | Nieuws

‘Claim dat HNW veel geld oplevert ongegrond’

Tijdens de 'Week van Het Nieuwe Werken' kwamen diverse claims voorbij over het succes ervan, waaronder dat Het Nieuwe Werken miljarden euro’s kan opleveren. Next.checkt schrijft dat deze claims ongefundeerd zijn. De claims komen uit een onderzoek van PricewaterhouseCoopers (PwC) dat de initiator van de 'Week van Het Nieuwe Werken', stichting Natuur en Milieu, vorig jaar liet uitvoeren.
HR Business Partner | Nieuws

5 trends in projectmanagement

Nieuwe technologieën, nieuwe bevindingen in de gedragswetenschappen en de continu veranderende culturen. De wereld staat niet stil. Ook niet in de wereld van projectmanagement. Hieronder staan vijf concepten die op dit moment een buzz creëren in de dynamische omgeving van projectmanagers.
HR Business Partner | Nieuws

Tegenstrijdigheden op de arbeidsmarkt

In de sectoren HR-dienstverlening, Gezondheidszorg en Industrie ondervinden HR-professionals dit jaar problemen met de werving en selectie van nieuwe mensen. Tegelijkertijd is er in sectoren als Welzijn, Maatschappelijke dienstverlening en overheid genoeg aanbod van personeel. Deze vaststellingen laten een zeer diffuus beeld van de arbeidsmarkt zien. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek ‘HR Trends 2012-2013’.
HR Business Partner | Nieuws

De belangrijkste HR-prioriteiten voor 2012

Welke HR-prioriteiten staan dit jaar voor u op de agenda? En hoe gaat u hier in de praktijk invulling aan geven? HRpraktijk heeft voor u een top 5 opgesteld - voorzien van tips - om in 2012 een vliegende start te maken met uw HR-beleid.
HR Business Partner | Nieuws

Nederlandse bedrijven weten talent niet te behouden. U wel?

Nederlandse bedrijven zijn volgens hun medewerkers niet goed in het behouden van talent. Slechts twee vijfde (42 procent) van de werknemers denkt dat hun bedrijf in staat is het talent binnen de organisatie te behouden. Ten opzichte van 2006 is dit wel een stijging van 9 procent. Dit blijkt uit het onderzoek What’s Working van Mercer onder ruim 1800 werknemers.
HR Business Partner | Nieuws

‘Hier zijn nogal wat HR-vertalingen van te maken’

Telecombedrijf KPN moet alle zeilen bijzetten en schrapt duizenden banen. De omzet kalft af, markten veranderen continu, de concurrentie is moordend en toezichthouders als de OPTA zitten het concern regelmatig dwars. In deze cruciale fase noteert KPN’s voormalige hoogste HR-baas Hein Knaapen de tussenstand.