Het kabinet wil de SER dit jaar in elk geval over vijf onderwerpen advies vragen. Dat kondigt minister Kamp van SZW aan in een brief aan de SER en de Tweede Kamer. Ook de Eerste Kamer heeft de brief ontvangen. Het is mogelijk dat er in de loop van het jaar nog adviesaanvragen bij komen.
Als werknemers gelukkig zijn, vinden 62 procent minder bedrijfsongevallen plaats. Dit komt niet alleen omdat gelukkige werknemers zich bijvoorbeeld beter kunnen concentreren en alerter zijn, maar ook omdat een gelukkige werknemer onder meer fysiek en mentaal sterk is, zo blijkt uit een studie van adviesbureau 365/KeurCompany.
Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid brengt binnenkort de Tweede Kamer op de hoogte van een wijziging van de Arbowet. Hij is van plan de thuiswerkregels te versoepelen, zodat de arbowetgeving het steeds populairder wordende thuiswerken niet dwarsboomt. Nu is de Arbowet nog te weinig aangepast op het plaats- en tijdonafhankelijk werken.
Niet alle door de Arbeidsinspectie in 2010 opgelegde boetes in 2010 zijn inbaar. Vooral niet de boetes voor de Wet Arbeid Vreemdelingen (WAV) en de Wet minimumloon (WML). Volgens minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid komt dat onder meer door ‘vluchtig ondernemerschap’. Boetes in het kader van de arbowetgeving worden wel grotendeels geïnd.
Per 1 april aanstaande gaat een gewijzigde regeling in van de risico-inventarisatie Arbowet voor kleine werkgevers, waaronder de afschaffing van de plicht voor de kleine werkgever om de bijstand in te roepen van een arbokerndeskundige. Sinds 1 januari 2011 mogen kleine werkgevers deze wetswijziging al toepassen van de Arbeidsinspectie.
Een derde van de Nederlanders denkt dat er in de toekomst steeds minder mensen bereid zijn tot het verlenen van mantelzorg. Zij denken dat het leveren van mantelzorg in combinatie met een baan en gezin steeds lastiger wordt (65 procent).
Als Nederlandse werknemers mochten kiezen, wil bijna een kwart (24 procent) het liefst een fitnessruimte op het werk hebben. De fitnessruimte wordt op de voet gevolgd door een massageruimte met fysiotherapeut (23 procent).
Lage gevoelstemperaturen leveren gevaarlijke toestanden op in de bouw. FNV Bouw roept daarom werkgevers en werknemers in de bouw op om te stoppen met werken als de temperatuur daar aanleiding toe geeft. Bouwwerk verrichten bij een gevoelstemperatuur lager dan zes graden onder nul is volgens de vakbond onverantwoord, onveilig en ongezond.
Het is soms moeilijk te bepalen of een werknemer die zich ziek meldt, echt wel ziek is. Steeds vaker schakelen argwanende werkgevers detectives in, zo concludeert Nico van den Dries van detectivebedrijf Strongwood op Z24.
In de nabije toekomst krijgen werkgevers te maken met de Inspectie SZW. Dit is de werknaam voor een dienst die wordt gevormd door de Arbeidsinspectie (AI), Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD) en de Inspectie Werk en Inkomen (IWI). Deze organisaties worden dus samengevoegd tot één inspectiedienst.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.