De gemiddelde vrouwentas is lichter dan de tas van een mannelijke eigenaar. Werkende vrouwen slepen gemiddeld 2,8 kilo mee naar kantoor, terwijl mannelijke collega’s gemiddeld 3,5 kilo aan spullen vervoeren tussen huis en werk. Dat blijkt uit onderzoek van social intranet Viadesk naar de werktas van Nederlanders en Duitsers.
De lunch op het werk is lang niet voor iedereen een moment van ontspanning. Er wordt bijna net zo veel achter het bureau geluncht als op een aparte plek zoals een kantine. Ook praten we tijdens de lunch veel over werkgerelateerde zaken. Dat blijkt uit Het Grote Lunchonderzoek 2013 van onderzoeksbureau Multiscope onder 1.000 werkende panelleden.
Afgelopen vrijdag was er een waarschuwing te vinden op weeronline.nl: Extreme hitte! Zo’n zonnetje warmt het kantoor aardig op. De hele dag achter een bureau zitten met een warme computer en geen airco is op zo’n dag al bijna niet te harden; laat staan fysiek werk verrichten in een werkplek zonder airco. Wanneer is het te warm op je werk? En hoe kan je hier iets aan doen?
De huidige certificering van arbodiensten en individuele arbodeskundigen geeft nog onvoldoende garanties voor de kwaliteit van de dienstverlening en behoeft verbetering. Volgens de Inspectie SZW, de waakhond voor Certificerende Instellingen (cki's), moet meer naar de praktijk gekeken worden. Certificering van de arbozorg is meer dan papier alleen, vindt de inspectie dan ook.
NEN heeft een Nederlands Technische Afspraak (NTA) gepubliceerd met onder meer tips en praktijkvoorbeelden voor de aanpak van verbetering van veiligheidsgedrag. De NTA is ontwikkeld in opdracht van het Agentschap SZW in het kader van het Actieplan Arbeidsveiligheid.
Onderzoek van de Stichting Bedrijfshulpverlening Nederland toont aan dat de economische crisis voor een lager aantal goed opgeleide bedrijfshulpverleners (BHV’ers) op de werkvloer zorgt. Er is tijdelijk geen opleidingsbudget of werknemers kunnen niet worden gemist voor een cursus vanwege onderbezetting op de werkvloer.
Tablets bieden mobiliteit en gebruiksgemak. En dat maakt ze bijzonder populair. Ook op de werkplek neemt het gebruik van de tablets in rap tempo toe. Een e-mail opstellen, een tekst lezen, surfen op internet ... Welke impact heeft dit op het gezond functioneren van werknemers?
Je baas die je verbiedt om kroketten te eten. Het moet niet gekker worden. Als het aan Paul Rosenmöller ligt, komen dat soort afspraken in de cao. FNV Bondgenoten denkt daar iets anders over.
Managers in Nederland zijn weinig tolerant richting zwangere vrouwen, zo concludeert Het College voor de Rechten van de Mens uit een peiling onder 750 vrouwen. Een derde van de vrouwen geeft aan aan regelmatig kritiek op hun zwangerschap te krijgen van hun manager. Bij ruim een kwart van de vrouwen gaat de promotie niet door vanwege hun zwangerschap. Het niet doorgaan van een contractverlenging komt ook nog steeds veel voor (25 procent van de reacties).
De laatste tijd zie en hoor je alleen maar berichten dat organisaties gaan snijden in de personeelskosten. Ook dit jaar is ongeveer 40 procent van de werkgevers voornemens om te gaan snijden in de personeelskosten. Het hardnekkige geloof is dat personeel een kostenpost is.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.