Met zijn nieuwe belastingplan dreigt staatssecretaris De Jager (Financiën) roet in het eten te gooien als u van plan bent om leuke extraatjes voor werknemers te organiseren als kerstpakketten en survivaltochtjes in de Ardennen. Als het aan De Jager ligt mogen werkgevers hier vanaf 2011 nog maar 1,5% van de totale loonsom vrij aan uitgeven. Over alles wat de werkgever meer uitgeeft aan leuks, gaat hij 80% eindheffing betalen.
De bereidheid om tot het 65e jaar door te werken, neemt toe. Dat blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden die TNO heeft gepubliceerd.
Honderd ondernemingen in het midden- en kleinbedrijf in de regio Amsterdam doen binnenkort mee aan een proef waarbij werknemers ook op een andere plek kunnen werken. Doel: het tegengaan van files.
Vrouwen met een deeltijdbaan die meer willen werken, slagen hier vaak niet in. Een op de vijf vrouwen die minder dan 25 uur per week werken, wil best meer werken. Slechts de helft van hen lukt dit ook. Dit blijkt uit de publicatie ‘Deeltijd (g)een Probleem’ van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP).
Donderdag heeft de SER-commissie de door het kabinet vastgestelde deadline overschreden. Vervolgens is het kabinet nu aan zet. Het is echter niet zo dat het kabinet nu vrij baan heeft om allerlei veranderingen door te voeren. Een verhoging van de AOW-leeftijd brengt nog vele uitvoeringsproblemen met zich mee, zo schrijft de volkskrant op vrijdag 2 oktober.
Na de overgang van een concessie ontstaat een geschil over de vraag of de ondernemingsraad mee is overgegaan.
Een 60-jarige werkneemster heeft in de loop der jaren een verlofsaldo van ongeveer 1.000 uren opgebouwd, hetgeen neerkomt op zo’n acht maanden verlof. Haar werkgever vindt dit stuwmeer van uren onwenselijk, maar de werkneemster wil dit verlof graag voorafgaande aan haar pensioen opnemen.
Bedrijven bezuinigen driftig op personeelskosten, maar durven niet aan de auto van de zaak te komen. Een op de acht werkgevers vermindert weliswaar het aantal typen auto’s waaruit gekozen kan worden, maar slechts 4 procent overweegt hardere maatregelen.
Ondernemingsorganisatie VNO-NCW wil een halt toeroepen aan de grote premiestijgingen en bijstortingen in pensioenfondsen door werkgevers. Bijstorten deden zij ook al in 2002, toen er pensioenproblemen waren. In een artikel in NRC Handelsblad zegt Gerard Verheij van VNO-NCW dat het nu welletjes is.
Werknemers hebben vorig jaar fors minder geld weggezet op rekeningen voor spaarloon en levensloop. Dat laten cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) zien.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.