De ondernemingsraad van een gemeente geeft een negatief advies uit over de doorvoering van een reorganisatie, als onduidelijk is welke regeling boventallige werknemers geboden wordt. De gemeente neemt het besluit echter ongewijzigd.
Voor de belastingdienst wordt de pensioenrichtleeftijd in 2014 verhoogd naar 67 jaar. Dit heeft drastische consequenties voor de maximale lijfrenteaftrek. De belastingvoordelen bij het sparen van aanvullend pensioen (lijfrenten) worden in 2014 in één klap minder.
Het College van B&W van een gemeente vraagt de ondernemingsraad advies over een op te richten eenheid ‘belastingen’, waarbij een operationeel leidinggevende boven deze eenheid komt. Als de OR negatief advies uitbrengt, besluit de gemeente toch een leidinggevende aan te stellen, en beroept zich bij de Ondernemingskamer op het primaat van de politiek.
VLM België laat de ondernemingsraad van haar dochtervennootschap VLM Nederland weten dat naast de statuten, ook de bedrijfsnaam en de doelomschrijving zijn gewijzigd. Maar de Nederlandse ondernemingsraad stelt dat er sprake is van een adviesplichtig besluit.
Tweede Kamerlid Erik Ziengs (VVD) wil af van de verplichting dat bedrijven met 50 medewerkers een ondernemingsraad (OR) moeten instellen. Die grens ligt volgens het Kamerlid te laag. Dat meldt RTV Drenthe.
Ondanks de economische crisis breidt 62 procent van de Europese werkgevers het secundaire arbeidsvoorwaardenpakket uit. Ook wil een derde van de onderzochte multinationals de voorwaarden van hun werknemers wereldwijd gelijktrekken.
Bedrijven bieden werknemers bijna geen vaste contracten meer aan. De kans om bij een vacature een vast contract te krijgen is zo goed als nihil. Waar in 2008 nog 188.000 vaste contracten werden aangeboden en in 2010 nog 83.000, is dit aantal in 2011 gedaald naar 2.000. Dit blijkt uit cijfers van het UWV.
Kan een cao ook stilzwijgend verplicht van toepassing worden op een arbeidsovereenkomst? En als een werknemer structureel meer uren werkt dan volgens de cao wordt voorgeschreven, hoe moeten deze extra uren dan worden uitbetaald? Als overuren met toeslag?
Het aantal Nederlandse vrouwen in hoge managementfuncties is de afgelopen jaren flink toegenomen. Vooral in HR en financiën. Toch blijft Nederland internationaal gezien nog altijd achter zo blijkt uit het International Business Report van Grant Thornton waarvoor zij 6000 zakelijk leiders hebben geïnterviewd.
Er bestaan nog steeds twijfels over de gevolgen en het succes van flexibel werken ten opzichte van traditioneel werken. Nieuw onafhankelijk onderzoek van onderzoeksbureau Mindmetre - in opdracht van Regus – onder meer dan 16.000 topmanagers over de hele wereld toont het causale verband aan tussen flexibel werken (flexibele tijden en/of locaties) en een hogere productiviteit en omzet.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling