Een veel lager dan geplande werkgeversbijdrage is een belangrijke oorzaak voor de actuele tekorten van de overheid op de kinderopvang. Dat blijkt uit een analyse door het bureau Buitenhek Management & Consult in Utrecht.
Als het aan staatssecretaris De Jager van Financiën ligt kunnen werknemers geboren na 1950 niet langer individueel bijsparen voor een vroeger pensioen.. Hij heeft daarmee de woede op de hals gehaald van vakbonden en werkgevers. Extra pensioenopbouw is volgens De Jager tegen de wet en hij is dan ook niet van plan zijn besluit van 1 januari 2006 te wijzigen.
Wanneer gaat kwajongensgedrag over in intimidatie? Een vervoerafhandelingsbedrijf ontslaat zijn voorman op staande voet wegens pesterijen jegens een homoseksuele collega. De voorman meent dat het gaat om ‘normaal gedrag tussen collega’s’. De rechter in Haarlem deed uitspraak (Kantonrechter Haarlem, 26 maart 2008, LJN: BC 8945).
Ouders van couveusekinderen moeten vaak te snel gaan werken, zelfs als hun zoon of dochter nog in het ziekenhuis ligt. Soms krijgen moeders van couveusekinderen ontslag, omdat zij weigeren te gaan werken. De Vereniging van Ouders van Couveusekinderen pleit daarom voor verlenging van het zwangerschapsverlof tot tien weken na de thuiskomst van het kind, zo meldt de vereniging op haar site.
Telewerkers zijn ervan overtuigd dat zij thuis in het algemeen productiever zijn dan op de zaak. Maar liefst 72 procent zegt dat er thuis beduidend meer uit hun vingers komt. Dit blijkt uit een onderzoek van SD WORX, een aanbieder van payroll en HR-diensten in Europa, onder 165 werkenden over hun ervaringen met thuiswerken.
Een werknemer die wil aantonen dat hij jaarlijks minder dan 500 kilometer privé rijdt, is vrij in het kiezen van zijn bewijs. Toch is een rittenadministratie veruit het meest betrouwbaar en biedt het de meeste kans op succes. Dit blijkt maar weer eens uit een uitspraak van de rechtbank in Arnhem (LJN: BC4620), zo meldt Salarisnet.nl.
Voor iedere werkgever is het van belang te weten hoe de pensioenopbouw tijdens levensloopverlof moet plaatsvinden. Hoe zit het in elkaar?
Werkgevers mogen werknemers niet langer standaard binden aan een concurrentiebeding. Alleen als duidelijk is dat de medewerker over speciale kennis beschikt of dat de werkgever op een speciale manier in de medewerker heeft geïnvesteerd mag dat nog. Dit meldt Zibb.nl.
Sinds de nieuwe Pensioenwet is het niet mogelijk werknemers van pensioendeelname uit te sluiten omdat zij niet voltijds werken. Maar als werkgever kunt u parttimers die hier geen prijs op stellen, helpen met een afstandsovereenkomst. Zo meldt Grant Thornton Accountants en Adviseurs op zijn site.
Carpoolen levert naast milieuwinst ook een flinke kostenbesparing op. Als carpooler komt uw werknemer in aanmerking voor een belastingvrije kilometervergoeding, ongeacht het vervoermiddel. Maar wat bespaart ú als werkgever nou precies?
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.