Een werknemer die wil aantonen dat hij jaarlijks minder dan 500 kilometer privé rijdt, is vrij in het kiezen van zijn bewijs. Toch is een rittenadministratie veruit het meest betrouwbaar en biedt het de meeste kans op succes. Dit blijkt maar weer eens uit een uitspraak van de rechtbank in Arnhem (LJN: BC4620), zo meldt Salarisnet.nl.
Voor iedere werkgever is het van belang te weten hoe de pensioenopbouw tijdens levensloopverlof moet plaatsvinden. Hoe zit het in elkaar?
Werkgevers mogen werknemers niet langer standaard binden aan een concurrentiebeding. Alleen als duidelijk is dat de medewerker over speciale kennis beschikt of dat de werkgever op een speciale manier in de medewerker heeft geïnvesteerd mag dat nog. Dit meldt Zibb.nl.
Sinds de nieuwe Pensioenwet is het niet mogelijk werknemers van pensioendeelname uit te sluiten omdat zij niet voltijds werken. Maar als werkgever kunt u parttimers die hier geen prijs op stellen, helpen met een afstandsovereenkomst. Zo meldt Grant Thornton Accountants en Adviseurs op zijn site.
Carpoolen levert naast milieuwinst ook een flinke kostenbesparing op. Als carpooler komt uw werknemer in aanmerking voor een belastingvrije kilometervergoeding, ongeacht het vervoermiddel. Maar wat bespaart ú als werkgever nou precies?
Meer dan de helft (51 procent) van de werknemers zegt ooit in zijn loopbaan een relatie te hebben gehad met een collega. Daarvan geeft 27 procent toe dat dit meer dan vijf keer is gebeurd. Dit blijkt uit de enquête naar kantoorromances van JobbingMall.nl onder ruim 420 werknemers.
In deeltijd werken is niet alleen voorbehouden aan moeders. In tegenstelling tot andere landen werken in Nederland ook vrouwen zonder kinderen doorgaans minder dan 35 uur per week. Zo blijkt uit het rapport Nederland deeltijdland van het Sociaal en Cultureel Planbureau.
De geheimen van het Nederlandse bedrijfsleven liggen op straat nu een kwart van de bedrijven jaarlijks wordt getroffen door de roof van een of meerdere laptops. Dat blijkt uit onderzoek van Digibewust onder meer dan vierduizend bedrijven, zo meldt de Telegraaf.
De helft van de bedrijven in Nederland gaat in 2013 korten op personeelskosten. 92 procent daarvan verwacht dit in de toekomst niet in te kunnen halen. Ook worden loonsverhogingen steeds meer afhankelijk van individuele prestaties, zo blijkt uit onderzoek van Towers Watson.
Uit recent onderzoek van Regus, gehouden onder meer dan 20.000 senior managers en bedrijfseigenaren in meer dan 80 landen, blijkt dat werknemers behoefte hebben om hun werkplek te voorzien van persoonlijke bezittingen. In Nederland hebben werknemers het liefst dingen zoals radio's, kindertekeningen en geluksvoorwerpen op hun bureau staan.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.