Langer werken wordt steeds meer de trend. Aan het eind van de lente liet werkgeversvereniging AWVN al weten dat het taboe op het draaien van meer werkuren in ruil voor meer loon langzaam verdwijnt. Dat bleek uit de tussenbalans die de AWVN in mei had opgemaakt.
De Europese Commissie wil het zwangerschapsverlof verlengen, mogelijk tot minimaal achttien weken. Voor Nederlandse moeders zou de nieuwe ‘zwangerschapsverlofrichtlijn’, die de vorige uit 1992 moet vervangen, dus een extra verlof van twee weken betekenen, zo meldt De Volkskrant.
Een werkneemster met een gehandicapt kindje meent dat ze door haar werkgever wordt tegengewerkt bij het realiseren van meer flexibele uren. Kan zij een beroep doen op de Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte?
Bijna de helft van de Nederlanders is tijdens zijn vakantie nog bezig met werk en 9 procent werkt zelfs heel de vakantie door. Dat blijkt uit een peiling van Monsterboard.nl, uitgevoerd onder bijna 12.000 werknemers in Europa, de Verenigde Staten en Canada.
Mag je als werkgever een spreek- en onderzoeksverbod opleggen aan je werknemer als je meent dat dit in het belang is van de organisatie? Niet zomaar, zo blijkt uit een uitspraak van het Gerechtshof in Den Bosch (LJN: BD1267).
Als de afspraken tussen het bedrijfstakpensioenfonds en de aangesloten werkgevers over de uitvoering van de pensioenovereenkomst worden vastgelegd in een uitvoeringsreglement, hoeft het bedrijfstakpensioenfonds niet met iedere werkgever een aparte uitvoeringsovereenkomst te sluiten. Dat staat in het tijdschrift voor Pensioen Vraagstukken.
De cao-codelijst wordt aangepast met ingang van 1 augustus 2008. Sommige codes zijn vervallen en er zijn nieuwe codes toegevoegd.
De verhuisvergoeding voor werknemers die dichter bij hun werk gaan wonen, moet fors omhoog. Het bedrag van 5400 euro dat de werkgever nu uitkeert moet 25.000 euro worden. Dat zegt Willem de Jager van de door de minister van Verkeer ingestelde Taskforce Mobiliteitsmanagement in het AD.
Ouders die willen weten wat ze per saldo in 2009 aan kinderopvang moeten betalen bij de nieuwe maatregelen van dit kabinet, kunnen dat nu op het internet uitrekenen. Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen heeft op zijn website een calculator gelanceerd.
Vinden werknemers met een tijdelijke baan dat ze net zo worden behandeld als hun collega’s met een vaste baan? Hun oordeel blijkt in de praktijk meer af te hangen van kansen en mogelijkheden die het tijdelijke werk hen biedt, dan van gelijkheid op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.