Zo’n 40 procent van de werknemers in loondienst wil dat het collectieve pensioen flexibeler wordt, zodat zij het meer naar eigen inzicht kunnen inrichten. Van deze groep is de helft bereid om meer premie te betalen om zo eerder te kunnen stoppen met werken; 30 procent zou een extra storting willen gebruiken om tot een hoger pensioen te komen.
Werknemers zien het helemaal zitten. Nu zijn de werkgevers aan zet om Het Nieuwe Werken (HNW) in te voeren. Een taskforce gaat de komende tijd de werkgevers de goede richting in ‘pushen’.
In vergelijking met 2009 is er dit jaar een flinke stijging te zien in de vraag naar vakantiekrachten. Nu al zijn er drie keer zoveel plaatsingen gerealiseerd. Dat signaleert uitzendorganisatie Unique op haar website Vakantiewerk.nl.
Het Europese Hof van Justitie heeft recentelijk in twee zaken antwoord gegeven op de vraag of een werkneemster, die wegens zwangerschap ander werk verricht of niet werkt, het recht behoudt op toelagen behorende bij de eigen functie.
Het loont behoorlijk om je eigen gesmeerde boterhammen mee te nemen naar het werk; lunchen in de bedrijfskantine is de afgelopen jaren fors duurder geworden.
Een standaardomruil bij beëindiging van het dienstverband, waarbij een deel van het ouderdomspensioen wordt omgezet in partnerpensioen, tenzij de deelnemer aangeeft dit niet te willen. Dat is het advies dat de Stichting van de Arbeid (STAR) aan minister Donner van SZW heeft uitgebracht.
Het ministerie van Financiën heeft het concept Uitvoeringsregeling LB 2011 gepubliceerd. Let wel, het is nog maar een concept. Er vindt eerst nog internetconsultatie plaats.
De helft van de Nederlandse ondernemers wil voor zijn 65ste met pensioen. Maar er zijn ook doorwerkers: twee derde wil tot minimaal 65 jaar doorwerken en veertien procent wil zelfs pas op zijn zeventigste met pensioen.
Als het aan VNO-NCW en MKB Nederland ligt, wordt 5 mei geen officiële vrije dag. Zij vrezen dat als het voorstel van PvdA-leider Job Cohen doorgang vindt, de rekening voor de ondernemers is.
Een statutair bestuurder vraagt ontbinding van zijn arbeidsovereenkomst aan. Partijen verschillen van mening over de samenstelling van de beloning in de kantonrechtersformule: moet de pensioenpremie al dan niet worden meegewogen?
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling