Arbeidsovereenkomst - Pagina 153 van 232 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Eenzijdige wijziging rooster: van 25 uur naar 14,5 uur is redelijk

Hoewel er geen overeenstemming wordt bereikt met een werkneemster over een nieuw werkrooster, besluit de werkgever dit toch door te voeren. De werkneemster vordert hierop doorbetaling van haar salaris over de verloren arbeidsuren.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Aftrek pensioenpremies straks deels aan diggelen

De aftrekbaarheid van pensioenpremies is in 2014 in een aantal gevallen niet meer mogelijk. Voor de fiscus wordt de pensioenleeftijd in 2014 verhoogd van 65 naar 67 jaar, waardoor de aftrekbaarheid van pensioenpremies wordt beperkt en werkenden vanaf 2014 jaarlijks minder nieuwe pensioenrechten opbouwen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

De voor- en nadelen van flexibele arbeidsrelaties

Hoewel werkgevers in eerste instantie profiteren van de lagere personeelskosten, kan flexwerk op de lange termijn de productiviteitsgroei en het innovatievermogen schaden. Daarnaast hebben werknemers zonder vast contract te kampen met onzekerheid en doorgaans lagere lonen. Dit komt naar voren in recent onderzoek naar de flexibilisering van de arbeidsmarkt.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Bij 65 jaar geen einde arbeidsovereenkomst van rechtswege

Een werknemer in de functie van verkoopdirecteur wil ook na 65 jaar te zijn geworden, doorwerken. De werkgever vindt dat de arbeidsovereenkomst is geëindigd en staakt de loonbetaling.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Verhoging maximumpremie-inkomen ZVW stuwt kosten op

Uit de gepresenteerde begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid blijkt dat de verhoging van het maximumpremie-inkomen Zorgverzekeringswet (ZVW) (ruim € 16.000) naar voren wordt gehaald. De premie wordt verlaagd van 7,9 procent (2011) naar 7,1 procent. De wijziging betekent voor de werkgever met veel hoge lonen een kostenverhoging.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Wederom aanpassing vitaliteitssparen: 20 procent revisierente

Staatssecretaris Frans Weekers van Financiën heeft met een vierde nota van wijziging enkele wijzigingen aangebracht in het wetsvoorstel Belastingplan 2012. De derde wijzigingsronde dateert van vrijdag 30 oktober 2011. Wij hebben voor u de wijzigingen op een rij gezet.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Vraag naar uitzendkrachten neemt toe

In week 33 – 36 (15 augustus – 11 september) groeide het aantal uitzenduren met 3 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar zo blijkt uit cijfers van brancheorganisatie ABU.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Spaarloonregeling vervalt, in de plaats komt Vitaliteitspakket

De huidige Spaarloonregeling vervalt met ingang van 2012. Ook de Levensloopregeling wordt afgeschaft, waarbij een overgangsregeling wordt getroffen. Daarvoor in de plaats komt het Vitaliteitspakket.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Geen uitzonderingsregel vakantiedagen na zwangerschapsverlof

Werknemers moeten vanaf 1 januari 2012 hun wettelijke vakantiedagen binnen een half jaar na het jaar van opbouw opnemen. Doen zij dat niet, dan komen zij te vervallen. Let op: Dit geldt ook voor vrouwen met zwangerschapsverlof.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Werkgever moet afvloeiingsregeling nakomen, ook na ontbindingsvergoeding

Hoewel de kantonrechter de werknemer een ontbindingsvergoeding heeft toegekend, moet de werkgever een contractuele afvloeiingsregeling nakomen.