De Europarlementscommissie voor vrouwenzaken heeft voorgesteld het zwangerschapsverlof te verlengen van veertien naar twintig weken. Dat gaat verder dan het plan van de Europese Commissie: die stelt voor het verlof tot achttien weken op te rekken. In Nederland hebben vrouwen nu zestien weken zwangerschaps- en bevallingsverlof.
Bedrijven in Finland mogen voortaan nagaan wie met wie e-mailt en welke bijlagen worden meegezonden. Het Finse parlement nam daarvoor onlangs een wet aan. Mogen Nederlandse bedrijven ook zomaar de e-mails van hun medewerkers controleren?
U moet er rekening mee houden dat het Europees Parlement de regelgeving rondom het in dienst hebben van illegale werknemers stevig aantrekt. Er komt een algeheel verbod om binnen de Europese Unie (EU) illegaal in een lidstaat verblijvende personen uit landen buiten de EU in dienst te nemen. Naar verwachting stemt het Europese parlement in met niet mis te verstande sancties.
Zo’n 70 procent van de werknemers geeft aan dat het ze niet lukt om tijdens de sollicitatieprocedure te onderhandelen over secundaire arbeidsvoorwaarden. Dat blijkt uit een peiling op de website van FNV Bondgenoten, zo meldt FlexService.
Vakantiedagen van werknemers mogen aan het einde van het jaar niet geschrapt worden als medewerkers door ziekte niet de kans hadden om ze tijdig op te nemen. Zo meldt Nu.nl.
Onlangs heeft de kantonrechter te Utrecht in kort geding zich gebogen over een zaak waarbij de werkgever en werknemer 18 jaar lang tijdelijke contracten sloten. Op grond van artikel 7:668a lid 1 sub b BW mag je als werkgever in beginsel slechts drie arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd sluiten, indien deze elkaar met tussenpozen van minder dan drie maanden opvolgen.
Een werknemer die binnen de eigen functie meer uren wil werken, kan daartoe op grond van de Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA) een verzoek bij de werkgever doen. De werkgever moet zo’n verzoek vrijwel altijd honoreren. Dit blijkt ook uit de zaak die speelde bij de Kantonrechter Middelburg.
De werktijd van werknemers van bedrijven die in de problemen komen, moet tijdelijk worden verkort. Voor de niet-gewerkte uren kunnen werknemers een tijdelijke WW-uitkering krijgen. Dat is een van de vijf voorstellen die de SP doet om de economische gevolgen van de kredietcrisis te beperken, zo meldt Trouw.
Steeds meer Nederlandse expats verblijven doordeweeks in het buitenland en in het weekend in eigen land. Vóór 2002 verhuisde driekwart van de uitgezonden werknemers, vorig jaar gold dat nog maar voor 57 procent. Zo meldt dagkrant De Pers.
Volgens de Vereniging Nederlandse autoleasemaatschappijen (VNA) dupeert de vrijstelling van aanschafbelasting voor energiezuinige auto’s vlooteigenaren en berijders die dit jaar al kozen voor zuinige, milieuvriendelijke auto’s. Het schrappen van de belasting drukt de waarde van de auto’s die nu al op de weg zijn fors naar beneden.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling