De medezeggenschapsraad van een basisschool is door de Schoolstichting gevraagd advies uit te brengen over een nieuwe schoollocatie. De raad heeft hiervoor een adviseur ingehuurd, die mede in de periode nadat de plannen voor de nieuwe schoollocatie zijn afgeblazen, kosten heeft gemaakt. De Stichting weigert de gehele omvang van de kosten voor de adviseur, mede na bekendmaking om af te zien van de nieuwbouwplannen, te vergoeden. Hierop vordert de medezeggenschapsraad veroordeling van de Stichting in de proceskosten en vergoeding van alle kosten verbonden aan de adviseur.
In 2011 is de inleg op levenslooprekeningen het laagst sinds het begin van de regeling in 2006. Werknemers hebben voor 786 miljoen euro ingelegd, 13 procent minder dan in 2010 zo blijkt uit cijfer van CBS.
De huidige kantoorlunch is alles behalve naar tevredenheid van werknemers. Uit onderzoek van de Buurtboer onder 350 niet-Buurtboer-klanten blijkt dat 69 procent van de werknemers met gezondere producten wil lunchen. 60 procent geeft aan met lekkerdere producten te willen lunchen en 55 procent geeft aan duurzamere en milieubewustere producten te willen gebruiken tijdens de lunch, zo meldt Managersonline.
Daar waar steeds meer bedrijven flexibele arbeidsrelaties aangaan, dringt Bosch Transmission Technology in Tilburg juist de flexibele schil terug en krijgt een groot aantal uitzendkrachten een vaste baan.
Demissionair minister Henk Kamp (Sociale Zaken) wil dat pensioenakkoord met werkgevers en de vakbeweging uitgesteld wordt. Kamp heeft de Eerste Kamer in een brief gevraagd om zijn wetsvoorstel over onder meer verhoging van de AOW-leeftijd, zoals met sociale partners is afgesproken, vooralsnog aan te houden.
De belangrijkste factoren voor het ondernemerschap van een hybride zzp’er, die deels in loondienst en deels als zelfstandige werkt, zijn persoonlijke ontwikkeling, idealen en onafhankelijkheid.
Vijftien ervaren leden van ondernemingsraden (OR-leden) uit uiteenlopende sectoren hebben aangegeven hoe zij de Nieuwe Vakbeweging, die de FNV gaat vervangen, graag willen zien. Zij wensen een zichtbare vakbeweging die zich veel meer inzet op de ondersteuning van ondernemingsraden. Naar hun mening laten vakbondbestuurders zich nu amper zien en weten zij niet wat er speelt.
Op grond van de wet kunnen een werknemer en een werkgever maximaal drie opvolgende tijdelijk arbeidsovereenkomsten sluiten met een totale maximumduur van 36 maanden (ketenregeling). Als partijen het maximum aantal contracten of de maximum duur overschrijden, ontstaat een contract voor onbepaalde tijd. Dit geldt ook als het gaat om verschillende werkgevers die geacht worden elkaars opvolger te zijn, zelfs als werknemer bij een van beide werkgevers werkzaam was op basis van een ambtelijke aanstelling.
VNO-NCW-voorzitter Bernard Wientjes vindt dat de Haagse politiek afstand moet nemen van het initiatief van de PVV een site te willen openen voor klachten over Polen en andere Oost-Europeanen. Wientjes vindt het initiatief onverantwoord.
Minister Kamp wil werknemers langdurig in een tijdelijk contract laten werken. Een meerderheid van de Tweede Kamer betwijfelt of de mogelijkheden hiervoor verruimd moeten worden.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.