Ruim de helft (54 procent) van de werknemers in Nederland is nog niet toe aan vastigheid in een baan. Dit blijkt uit onderzoek van Creyf’s Uitzendbureau onder 1532 werknemers die antwoord gaven op de vraag ‘wat is voor jou de voornaamste reden om naar een uitzendbureau te stappen’?
Bijna de helft van de werknemers die van baan wisselt, neemt zijn pensioen niet mee naar de nieuwe werkgever zo blijkt uit onderzoek dat de Autoriteit Financiële Markten (AFM) heeft laten uitvoeren. Zonde, want het al dan niet meenemen kan veel invloed hebben op de pensioenhoogte.
Werknemers, ook al beschikken ze over een reisverklaring, moeten van het Hof Amsterdam ook hun ov-kaartjes goed bewaren. Want, het Hof Amsterdam heeft in hoger beroep tegen een uitspraak van Rechtbank Haarlem een geheel tegengesteld oordeel uitgesproken in een procedure, waarin een werknemer wel over een reisverklaring beschikte, maar niet meer over de originele treinkaartjes.
Het kabinet hoeft niet met wetgeving af te dwingen dat mensen langer blijven werken. Werknemers doen dat al steeds vaker uit zichzelf, stelt algemeen directeur Niek Jan van Kesteren van VNO-NCW. "Als oudere werknemers inzien dat hun pensioen lager uitvalt dan ze hadden verwacht, besluiten ze zelf om langer door te werken", zei hij in het Radio 1 Journaal.
De cao-lonen waren in het tweede kwartaal van 2008 3,4 procent hoger dan een jaar eerder. Deze toename is fors hoger dan in het eerste kwartaal, toen de cao-lonen nog 2,8 procent stegen. Hierdoor is de cao-loonstijging, na het laagste punt in 2005, weer op hetzelfde niveau gekomen als in 2003.
In februari hebben de bonden met de minister van Binnenlandse Zaken een onderhandelingsakkoord bereikt over het nieuwe Sociaal flankerend beleid. In het nieuwe Algemeen Rijksamtenarenreglement is het volgende opgenomen:
Abvakabo FNV is boos en teleurgesteld omdat het traject om tot één cao te komen in de kinderopvang is mislukt. Dat meldt de vereniging op haar site.
Een hoofddocent aan een universiteit trok € 3397 aan scholingsuitgaven van zijn inkomstenbelasting af. Het ging echter om kosten van telefoon, contributie, vakliteratuur, abonnementen en kantoorkosten. Zowel de inspecteur als de belastingrechter en ten slotte zelfs de Hoge Raad vonden dat de docent de aftrekregeling wel heel ruim uitlegde.
Vooralsnog maken veel organisaties gebruik van de leaseauto of kilometervergoedingen als het gaat om zakelijke kilometers. Maar daar gaat verandering in komen. Uit onderzoek van TNS Nipo in opdracht van Mobility Mixx onder 311 bedrijven blijkt dat werknemers zelf steeds meer inspraak krijgen in de invulling van hun zakelijke kilometers. De komende jaren wordt naar verwachting dan ook steeds meer gebruik gemaakt van een persoonlijk mobiliteitsbudget of een mobiliteitskaart.
Een sportvereniging ontving subsidie van een gemeente om een verenigingsmanager te kunnen bekostigen. Toen de inzet van de manager niet voldoende opbracht, werd de subsidie door de gemeente opgeschort. De sportvereniging ging daarop op zoek naar een nieuwe vestigingsmanager en heeft de werknemer daarvoor benaderd. Aan de werknemer werd medegedeeld dat hij in dienst zou worden genomen. Later kwam de sportvereniging daar echter op terug, omdat de gemeente alsnog had besloten de subsidie niet te verlenen.
