Arbeidsovereenkomst - Pagina 140 van 232 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Minder werkende moeders door bezuinigingen

Als de regering het uurtarief voor de kinderopvangtoeslag verlaagt naar vijf euro per uur zullen meerdere ouders stoppen met werken of minder gaan werken. Dit blijkt uit onderzoek van ‘Voor Werkende Moeders’ (VWM) onder haar leden.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Pensioenfondsen moeten met billen bloot

Alle bij het pensioenfonds betrokken partijen moeten door de pensioenbesturen inzicht krijgen in de kosten. Dit schrijft minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer in een reactie op het rapport ‘Kosten pensioenfondsen verdienen meer aandacht’ van de Autoriteit Financiële Markten (AFM).
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Het Nieuwe Werken: loon naar werken?!

Als een werknemer gedurende enkele maanden minder uren werkt, kort de werkgever hem op zijn salaris. Volgens de werknemer heeft hij zich gehouden aan zijn overeenkomst op basis van Het Nieuwe Werken.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Onderaanneming: welke ondernemingsraad heeft zeggenschap?

Artikel 36 lid 2 WOR kent de term belanghebbende niet, waardoor de vakbonden en de ondernemingsraad van de andere onderneming niet-ontvankelijk zijn bij de rechter.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Verlenging zwangerschapsverlof van de baan

Het voorstel om het zwangerschapsverlof uit te breiden is verworpen. Vrijwel alle lidstaten van de Europese Unie hebben zich maandag negatief geuit over het voorstel van het Europees Parlement.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

‘Vitaliteitsregeling geen alternatief voor levensloop en spaarloon’

“Een ordinaire bezuiniging, een lastenverzwaring en een ernstige contractbreuk,” zo noemt de FNV het voornemen van het nieuwe kabinet om de levensloopregeling en het spaarloon af te schaffen. Een aantal beroepen, zoals de politieagent, de brandweerman en de bouwvakker kan straks niet meer vervroegd met pensioen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Geen arbeid, wel loon?

De hoofdregel is: geen arbeid, geen loon (artikel 7:627 BW). Maar als een werknemer geen arbeid verricht door een omstandigheid die in redelijkheid voor rekening van de werkgever komt, dan heeft hij op grond van artikel 7:628 BW wel recht op loon.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Werknemer kan uit pensioenregeling stappen

Het komt vaak voor dat werknemers afstand willen doen van deelname aan de pensioenregeling die hen wordt aangeboden. Veel werkgevers accepteren dat niet. De laatste jaren wordt daarbij steeds vaker de Pensioenwet als excuus aangehaald. Ten onrechte. Afstand doen van pensioen is nog steeds mogelijk.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Werkgever aansprakelijk voor affinanciering pensioentoezegging

Als een werknemer met pensioen gaat, komt hij tot de ontdekking dat zijn pensioen lager is dan hem eerder was toegezegd omdat zijn ex-werkgever de pensioenpremies niet heeft afgefinancierd. Moet de werkgever het ontstane gat aanvullen?
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Gedragscode voor gebruik social media op de werkvloer

Hoe gaat u om met werknemers die zich onder werktijd manifesteren op social media zoals LinkedIn, Facebook, Hyves en Twitter? Aan banden leggen of juist de ruimte geven? Vakbond CNV heeft hiervoor een gedragscode opgesteld.