Arbeidsovereenkomst - Pagina 136 van 232 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

OR-lid moet zelf aantonen dat opzegverbod geldt

Bij een ontbinding van de arbeidsovereenkomst dient de kantonrechter te kijken of een opzegverbod (zoals ziekte, zwangerschap en OR-lidmaatschap) van toepassing is. De werknemer die zich in dit geval op het opzegverbod in verband met het OR-lidmaatschap beroept, moet zelf aantonen dat de ontbinding hiermee verband houdt. Uit deze uitspraak blijkt dat het schetsen van een aantal gebeurtenissen al voldoende bewijs daarvoor kan zijn.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Quotum voor werknemers met beperking?

Oppositiepartij PvdA wil dat er meer mensen met een lichamelijke en/of geestelijke beperking aan het werk kunnen gaan. Om dit voor elkaar te krijgen wil de partij een quotum instellen voor middelgrote en grote bedrijven.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

HR en OR denken verschillend over Pensioenakkoord

HR-professionals en OR-leden zijn het niet met elkaar eens over het Pensioenakkoord dat de organisaties van werkgevers en werknemers afgelopen zomer hebben gesloten. Een meerderheid (55 procent) van de OR-leden is tegen koppeling van de levensverwachting aan de AOW-leeftijd, terwijl slechts een kwart van de personeelsfunctionarissen hier bezwaar tegen heeft.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Adviesrecht OR: wie is de bestuurder?

De Ondernemingskamer geeft in deze uitspraak aan dat voor het begrip bestuurder van belang is wie de daadwerkelijke beslissing neemt. Dit kan een andere persoon zijn dan men in eerste instantie zou denken.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Vraag naar freelancers trekt aan

De economische crisis heeft in 2009 gezorgd voor een forse inkomensdaling bij 53 procent van de hoogopgeleide zzp’ers (zelfstandigen zonder personeel). Over 2010 zijn zzp’ers positief, zo verwacht de helft van de freelancers dat de omzet stijgt. Dat blijkt uit de ZZP-Monitor van zzp-platform Myler, dat de financiële positie van 804 zelfstandigen onderzocht.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Collega stoort zich aan gewauwel over kinderen

Werknemers ergeren zich groen en geel aan collega’s met kinderen. Mensen die niet op het werk verschijnen omdat hun kind ziek is, vormen de grootste bron van irritatie. Dat meldt vacaturesite JobTrack.nl op basis van een internet-enquête.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Bedrijven moeten wel aan flexibele werktijden

Bedrijven die werknemers geen ruimte bieden hun baan te combineren met zorgtaken thuis, overleven niet. Dit zegt Marco Wilke, kroonlid van de Sociaal Economische Raad (SER), in De Volkskrant. Flexibele werktijden, thuiswerken en werken in deeltijd zijn geen luxe maar noodzaak om gekwalificeerd personeel te krijgen en te behouden. Met of zonder recessie.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Personeelsvertegenwoordiging heeft enquêterecht

Niet alleen aan de ondernemingsraad, maar ook aan de personeelsvertegenwoordiging (PVT) kan het recht van enquête worden toegekend. Een enquête is een onderzoek naar het beleid en de gang van zaken van een rechtspersoon.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

‘Niet blind afgaan op UPO’

Het Uniform Pensioenoverzicht (UPO), dat is bedoeld om duidelijkheid te verschaffen, roept in de praktijk juist veel vragen op. Aon Consulting merkt dat de UPO’s in veel gevallen onduidelijke informatie bevatten en foute gegevens vermelden, waardoor verkeerde verwachtingen worden geschept.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Ga alleen met een NEN 4400 gecertificeerd bedrijf in zee

Met een op basis van NEN 4400-01 gecertificeerde uitzendonderneming uit het Register Normering Arbeid bent u beter beschermd tegen fraude en illegaliteit als u arbeid inhuurt. Voor buiten Nederland gevestigde ondernemingen is een NEN 4400-2 certificering ontwikkeld. Als u werknemers inhuurt via niet-gecertificeerde uitzendbureaus kunnen de uitzendkrachten zelf u aansprakelijk stellen voor het betalen van het wettelijk minimumloon en vakantiegeld. Hiertoe wordt het Burgerlijk Wetboek gewijzigd. Het is een volgende stap in de strijd tegen malafide uitzendbureaus.