Zo kort voor bevrijdingsdag zijn er nog diverse onduidelijkheden over deze feestdag. Hebben werknemers nu wel of niet vrij? Of geldt het alleen voor de lustrumjaren?
Het kabinet ziet niets in het voorstel van werkgevers en werknemers om de AOW-leeftijd aan het inkomen te koppelen. Volgens minister Donner van Sociale Zaken en zijn staatssecretaris Jetta Klijnsma lost dit voorstel de problematiek rondom zware beroepen niet op.
De medewerkerbetrokkenheid is laag. Net 70 procent zegt absoluut tot sterk betrokken te zijn met het succes van de organisatie. Op maandagmorgen komen in ieder geval 3 op de 10 medewerkers onvoldoende betrokken binnen zo blijkt uit het vierde werkbelevingsonderzoek van Integron.
In tegenstelling tot wat de Belastingdienst eerder aangaf, mag toch niet meer korting op eigen producten dan in 2011 worden gegeven. Ook de bedragen voor consumpties op de werkplek zijn weer teruggedraaid.
Minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het voornemen het zwangerschaps- en bevallingsverlof aan te passen. Hierdoor hebben moeders van wie de baby niet direct na de geboorte mee naar huis kan, toch voldoende bevallingsverlof om thuis voor het kind te zorgen.
De zzp’ers in de branche Communicatie & PR, Algemeen Management en in de HR hebben het minste werk van alle zzp’ers in ons land. Van zzp’ers die als zelfstandige actief zijn in de zakelijke markt had 28 procent het afgelopen half jaar geen of nauwelijks werk.
Het grootste deel van de ondernemers heeft geen probleem met de huidige Verklaring Arbeidsrelatie (VAR). Dit blijkt uit een ondernemerspoll van MijnBedrijf onder 285 mkb-ers en zzp’ers.
OR-leden besteden meer tijd aan OR-werk dan zij hiervoor krijgen. 1 op de 3 OR-leden heeft hierdoor onvoldoende tijd voor het ‘gewone’ werk. Dat blijkt volgens Nu.nl uit onderzoek naar de stand van de medezeggenschap in Nederland in opdracht van vakcentrale FNV onder bijna 600 ondernemingsraden.
Hoewel het aantal werknemers dat door internationale bedrijven wordt uitgezonden naar het buitenland de afgelopen jaren min of meer stabiel is gebleven, is het type uitzending wel veranderd. Zo is het percentage ‘global nomads’ (werknemers die van land naar land worden uitgezonden voor meerdere projecten) en ‘long-term’ expats (werknemers die voor meer dan 5 jaar worden uitgezonden voor één project) gestegen. Dit kan nog wel eens onvoorziene problemen opleveren op het gebied van verzekerbare arbeidsvoorwaarden.
Ruim de helft van de Nederlandse werknemers weet niet dat je minder vakantiedagen naar een volgend jaar mee mag nemen dan voorheen. Dat blijkt volgens Nu.nl uit een peiling van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over de bekendheid van de nieuwe vakantiedagenregeling.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.