Om malafide uitzendbureaus aan te pakken is vanaf 1 juli is de wet Waadi, Wet Allocatie Arbeidskrachten door Intermediairs, gewijzigd. Dit kan een enorm risico vormen voor ZZP’ers die andere ZZP’ers inhuren. ZZP-platform PZO waarschuwt voor boetes tot 36.000 euro bij gebrek aan registratie.
HR-professionals zien de wetswijzigingen die door de overheid worden doorgevoerd eerder als een lastenverzwaring dan een lastenverlichting zo blijkt uit onderzoek van SD Worx.
Vanaf 1 maart geldt er een code die ervoor zorgt dat ondernemingsraden een grotere rol kunnen spelen bij het bevorderen van maatschappelijk bewust ondernemerschap. De OR krijgt met de code geen specifiek advies- of instemmingsrecht, maar kan wel een belangrijke rol spelen bij het kritisch volgen van de uitvoering van MVO-beleid.
Werkgevers mogen volgend jaar van minister Henk Kamp van Sociale Zaken minder pensioenpremie afdragen dan volgens de regels nodig is. Daardoor nemen de tekorten van de fondsen toe, waardoor de kans op indexatie kleiner wordt zo meldt het Financieele Dagblad.
Zo kort voor bevrijdingsdag zijn er nog diverse onduidelijkheden over deze feestdag. Hebben werknemers nu wel of niet vrij? Of geldt het alleen voor de lustrumjaren?
Het kabinet ziet niets in het voorstel van werkgevers en werknemers om de AOW-leeftijd aan het inkomen te koppelen. Volgens minister Donner van Sociale Zaken en zijn staatssecretaris Jetta Klijnsma lost dit voorstel de problematiek rondom zware beroepen niet op.
De medewerkerbetrokkenheid is laag. Net 70 procent zegt absoluut tot sterk betrokken te zijn met het succes van de organisatie. Op maandagmorgen komen in ieder geval 3 op de 10 medewerkers onvoldoende betrokken binnen zo blijkt uit het vierde werkbelevingsonderzoek van Integron.
In tegenstelling tot wat de Belastingdienst eerder aangaf, mag toch niet meer korting op eigen producten dan in 2011 worden gegeven. Ook de bedragen voor consumpties op de werkplek zijn weer teruggedraaid.
Minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het voornemen het zwangerschaps- en bevallingsverlof aan te passen. Hierdoor hebben moeders van wie de baby niet direct na de geboorte mee naar huis kan, toch voldoende bevallingsverlof om thuis voor het kind te zorgen.
De zzp’ers in de branche Communicatie & PR, Algemeen Management en in de HR hebben het minste werk van alle zzp’ers in ons land. Van zzp’ers die als zelfstandige actief zijn in de zakelijke markt had 28 procent het afgelopen half jaar geen of nauwelijks werk.
