Arbeidsovereenkomst - Pagina 111 van 231 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Verlofregelingen: weet u van de hoed en de rand?

Wat het zwangerschaps- en ouderschapsverlof inhouden, weet u natuurlijk. Dat het vaderschapsverlof de Tweede Kamer niet heeft gehaald, is u vast niet ontgaan. Maar, er zijn nog steeds verlofregelingen die onder de Wet arbeid en zorg (Wazo) vallen die zowel bij werkgevers als werknemers onbekend of minder bekend zijn.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Rechten en plichten volgens de Wet Aanpassing Arbeidsduur

Werknemers werken het liefst 25 tot 28 uur, zo blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA). Dat is minder dan het aantal uren dat ze nu werken. Welke rechten en plichten hebben werknemers en werkgevers volgens de Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA)?
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Flexibele arbeidscontracten: wanneer kiest u voor welke vorm?

De recessie slaat in sommige sectoren ongekend hard toe. Bedrijven die goed hebben nagedacht over flexibilisering van arbeidscontracten zijn over het algemeen beter in staat die klappen op te vangen. Zij zijn immers in staat in te krimpen. Welke mogelijkheden tot flexibilisering van arbeid zijn er en hoe beslist u voor welke contractvorm u kiest?
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Zo bespaart u (pijnloos) op de personeelskosten

In barre economische tijden kunt u er niet omheen om nog eens goed naar de personeelskosten te kijken. Tegelijkertijd wilt u loyale, kundige mensen behouden voor als de economie weer aantrekt. Welke mogelijkheden zijn er allemaal om te besparen op de kosten zonder pijnlijke personele ingrepen te hoeven doen?
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Rechten en plichten bij verlof

Uw werknemers hebben een wettelijk recht op vakantie. Maar buiten hun vakantieperiode kunnen uw werknemers ook vrije dagen opnemen als bepaalde bijzondere situaties zich voordoen. En als het zover komt, ligt bij u de taak te controleren of alles gaat zoals het moet gaan.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Opleggen kledingvoorschriften niet zonder meer geoorloofd

Mag een werkgever zich bemoeien met het dragen van kleding, hoofddoek en accessoires van een werknemer? Over deze vraag is de laatste jaren veel geschreven en geprocedeerd. Het antwoord dient te worden gegeven aan de hand van het instructierecht van de werkgever en de grondrechten van de werknemer.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Valkuilen van de freelance overeenkomst

De freelance overeenkomst wordt vaak gezien als een manier om met minder strenge regels te werken dan wanneer er sprake zou zijn van een arbeidsovereenkomst. Hierbij wordt vaak uit het oog verloren dat het sluiten van een freelance overeenkomst specifieke bij deze type overeenkomst behorende juridische geschillen kan opleveren. Sommige van deze problemen kunnen voor een opdrachtgever zelfs groter zijn, dan wanneer er een arbeidsovereenkomst zou zijn gesloten. De problemen die in dit artikel nader worden besproken hebben vooral te maken met de opzegging van de freelance overeenkomst door de opdrachtgever.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Tips voor de uitbetaling van vakantiegeld

Veel werknemers kijken al reikhalzend uit naar hun welverdiende vakantie. Er wordt daarom ook weer met smart gewacht op het jaarlijkse vakantiegeld. Aan u de taak om te zorgen dat de uitbetaling ook dit jaar weer soepel verloopt.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

65 jaar, maar nog niet uitgewerkt!

Het lijkt steeds vaker voor te komen dat werknemers na hun 65e jaar nog willen blijven werken. Dit lijkt een gevolg te zijn van het feit dat werknemers gezondheidstechnisch in staat zijn langer te blijven werken: ze willen het niet alleen, ze kunnen het ook. Ook van werkgeverszijde bestaat soms de wens een ervaren en betrouwbare kracht die 65 jaar is geworden (nog) langer in dienst te houden. De vraag rijst waar de werkgever rekening mee moet houden bij het voortzetten of aangaan van een arbeidsovereenkomst met een werknemer die de pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Concurrentiebeding: uitkomst of onding?

Het concurrentiebeding stond onlangs vol in de spotlights vanwege een mogelijk vergaande wetswijziging. Hoewel het wetsvoorstel uiteindelijk in de Eerste Kamer sneuvelde, blijft het onderwerp een heet hangijzer. Zeker in tijden van een krappe arbeidsmarkt. Alle valkuilen voor u op een rij.

Adviseur organisatie en HRM

Gemeente Nederweert via Geerts & Partners

Organisatieadviseur

Gemeente Gouda

HBO Meewerkstage Werving & Selectie en Stagebureau

Gemeente Haarlemmermeer

Bekijk alle vacatures