Arbeidsovereenkomst - Pagina 106 van 232 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Heeft u voldoende arbeidsgehandicapten in dienst?

De participatiewet, waardoor bedrijven met meer dan 25 medewerkers vanaf 1 januari 2015 verplicht worden tenminste 5% arbeidsgehandicapten in dienst te hebben, is voor veel organisaties nauwelijks uitvoerbaar. Zeker niet zolang het UWV bedrijven geen inzicht mag geven in hoeveel van hun huidige werknemers officieel geregistreerd staan als arbeidsgehandicapt.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Verbod op ontslagbeding bij 65 jaar

Werkgevers kunnen zich niet beroepen op ontslagbedingen in arbeidsovereenkomsten. Ook niet als er in de cao staat dat de arbeidsovereenkomst op 65-jarige leeftijd eindigt. Ontslaat de werkgever de werknemer toch, dan kan de werknemer binnen twee maanden na de dag dat de arbeidsovereenkomst is beëindigd een beroep doen op de nietigheid van het ontslag. Hij moet daarbij de werkgever verzoeken het ten onrechte gederfde loon te betalen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Verdere toename flexibel personeel

In het afgelopen jaar is het flexibel personeel bij 30 procent van de bedrijven toegenomen en bij ruim de helft gelijk gebleven. Gemiddeld bestaat 19 procent van het huidige personele bestand uit flexibele medewerkers. Dit verschilt maar 2 procent met de gewenste omvang van 21 procent aan flexibele medewerkers.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Werkkostenregeling: ja of nee?

De verplichte invoering van de werkkostenregeling (WKR) per 1 januari 2014 wordt mogelijk uitgesteld. Tot op heden is slechts een klein deel van de organisaties in Nederland overgestapt. Daarom bekijkt het ministerie van Financiën of de regeling moet worden aangepast. Wat vindt u van de WKR? Moet de regeling worden afgeschaft of aangepast? Of moet er niets aan worden veranderd?
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Arbeidsvoorwaarde ’thuiswerken’ afgeschaft bij Yahoo

De CEO van Yahoo, Marissa Mayer, heeft een HR-plan ingesteld waarin staat dat Yahoo-medewerkers die thuis of elders werken weer naar kantoor moeten komen. Dit meldt Kara Swisher op All Things D.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Vutters stoppen niet helemaal met werken

Werknemers die met vroegpensioen zijn gegaan, stoppen niet direct helemaal met werken. Een deel neemt een bijbaan zo blijkt volgens De Telegraaf uit onderzoek van het Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut (NIDI) onder 1250 werknemers van de overheid, IBM, Unilever en Maxeda.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Mag je als werkgever werknemers verplichten naar kantoor te komen?

Bij Yahoo in de VS mag je niet meer vanuit huis werken. Alle thuiswerkers wordt verzocht voortaan naar een kantoor van Yahoo te komen. Doen ze dit niet, dan volgt ontslag. Thuiswerken is voor de Yahoo-medewerkers in feite een arbeidsvoorwaarde. Mag dit zomaar worden afgeschaft? Hoe zit dat in Nederland?
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

‘Yahoo slaat de plank volledig mis’

Marissa Meyer, de nieuwe bestuursvoorzitter van Yahoo laat zich gelijk maar even gelden: thuiswerken wordt niet langer getolereerd. Doe je het wel, dan is je Yahoo-bestaan van korte duur en kan je online op zoek naar een andere baan. Te rigoureus volgens Jeroen Riemeijer, initiatiefnemer van InTransition, een samenwerkingsvorm gericht op advies, begeleiding en uitvoering van een reorganisatietraject.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

‘Werkgevers weten veel te weinig over rechten medewerkers’

MKB ondernemers zijn slecht geïnformeerd over de plichten die ze hebben ten opzichte van hun medewerkers. Dat blijkt uit deel twee van de MKB Barometer personeelszaken die uitgevoerd is door Markteffect in opdracht van de payrollorganisatie Please onder 400 MKB-ondernemers.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Geef crisisheffing aan en maak direct bezwaar

Als u in 2012 werknemers in dienst had die meer dan € 150.000 verdienden, dan moet u de crisisheffing in de aangifte loonheffingen over de periode waarin 31 maart 2013 valt, verwerken. Mogelijkerwijs is deze heffing strijdig met het Europees recht. U kunt er dan ook bezwaar tegen maken.